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深入贯彻落实依法治国方略，推进油田企业“六五”普法和依法治企，提高干部职工遵纪守法素质、依法规范自身行为，不断提高企业依法决策与管理水平，组织开展“查问题、反内盗、守法纪、稳队伍”工作已刻不容缓摆在企业基层管理者和领导者的面前。本文从“查、反、守、稳”课题提出的原由、工作特点及内容、方略与举措等三个方面进行研究与探讨。