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经过数十年改革开发的发展,我国的社会经济得到前所未有的进步。但是,与社会经济发展相伴而生的诸如劳动报酬、劳动时间等一系列的劳动问题也逐渐凸显出来。近年来,出租车司机劳动时间长、报酬低等问题时有爆发,成为社会关注的焦点问题之一。由于当前我国社会经济发展处在特殊的改革发展时期,因此,出租车行业的劳动问题就显得更加复杂。本文从劳动法视角就当前出租车司机劳动权益的法律保护作初步研究。