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一是吸引具有广电媒体从业经验和互联网思维的年轻骨干加盟。他们既具备媒体人的眼光和视频新闻的采编、运作能力，又善于将广电媒体的优质资源变为吸引网民眼球的内容产品，带来较好的网络传播效果。二是吸引平面媒体业务骨干。互联网时代不缺信息量．缺的是有思想深度、有独特视角和精准化传播的有效信息，当然还有吸引眼球的标题和谋篇布局。