论文部分内容阅读
绩效管理是为了实现组织目标将对组织的管理与对个人的管理结合起来,并将组织的战略、资源、业务、行动有机结合成完整的体系,从而提供一种战略统一、执行连续、目标分解、逐层实施的管理方法.建筑工程安全管理是管理学与建筑工程学交叉的学科,而绩效管理是管理学的一个分支,因而绩效管理同样适用于建筑工程安全管理.鉴此,本文对绩效管理在建筑工程安全管理中的应用进行了分析.