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1 要有慧眼识珠的“伯乐”rn国外的绩优种子企业十分注重企业员工“精神”因素的“资源性”.把“精神资源”的开发利用作为增强企业凝聚力、竞争力的利器.
种子企业开发利用人才资源的4种方法
【摘 要】
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1 要有慧眼识珠的“伯乐”rn国外的绩优种子企业十分注重企业员工“精神”因素的“资源性”.把“精神资源”的开发利用作为增强企业凝聚力、竞争力的利器.
【机 构】
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河南滑县昌盛科技种业有限公司,456464
【出 处】
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种子世界
【发表日期】
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2009年5期
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