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1954年，管理大师彼得·德鲁克在其名著《管理实践》中提出：先有目标，才能确定工作。组织的使命和任务，必须转化为目标。
破解目标管理难题的实践探索——“五比一争”工作法的实际运用与经验总结
【摘 要】
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1954年，管理大师彼得·德鲁克在其名著《管理实践》中提出：先有目标，才能确定工作。组织的使命和任务，必须转化为目标。
【机 构】
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中共河南获嘉县委
【出 处】
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领导科学
【发表日期】
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2015年23期
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