【摘 要】
：
人力资源管理是企业管理中的重要内容,对于路桥企业而言,其工作内容范围广泛,对企业员工的工作要求较高,在路桥企业发展过程中必须要重视人力资源管理,及时加强人力资源管理
论文部分内容阅读
人力资源管理是企业管理中的重要内容,对于路桥企业而言,其工作内容范围广泛,对企业员工的工作要求较高,在路桥企业发展过程中必须要重视人力资源管理,及时加强人力资源管理工作的创新,促进企业的可持续发展。本文对企业人力资源管理创新发展的必要性进行分析,并且提出人力资源管理策略,旨在提高企业人力资源管理水平。
Human resources management is an important part of business management. For Luqiao enterprises, its work scope is wide and its work requirements are high. In the development of Luqiao enterprises, human resources management must be emphasized, and human resources management should be strengthened in time Work innovation, promote the sustainable development of enterprises. This paper analyzes the necessity of innovation and development of human resources management in enterprises, and puts forward human resources management strategies aimed at improving the level of human resources management in enterprises.
其他文献
随着我国企业用工环境的不断变化,新生代员工逐渐成为企业发展中的重要人才力量。然而,由于新生代员工的生长环境、受教育水平等与老员工之间存在明显差异,导致新生代员工人
在集团化采购理论的基础上,系统阐述了集团化采购方法的理论体系,详细具体的阐述了集团化采购策略。与简单的集中采购对比,集团化采购优势明显,这种采购方式不仅能降低企业的
“日暮乡关何处是，烟波江上使人愁”，唐人崔灏《黄鹤楼》中的一句即时风景诗，不知道为什么，竟成了历代文人墨客的一句千古■言：在这个世界上，文人墨客似乎永远是一些找不到心灵故土
社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现。在新的形势下,正确理解社会主义核心价值体系,建设社会主义核心价值体系,对构建社会主义和谐社会,实现经济社会可持续发
随着市场竞争机制的不断扩大，企业规模也在逐步扩大。企业全面预算管理在企业经营与管理中的地位得到显著提升，全面预算管理包括计划、激励、控制、评价等综合企业经营管理机制。本文主要研究企业全面预算管理工作中的难点问题，寻求符合企业实际的有效全面预算管理体系。 企业建立起一套有效且全面预算管理机制，能促使企业战略目标的实现。实现全面预算管理，能整合企业内部资源，有效降低企业生产运营成本，实现企业有效经营
制定行之有效的财务战略是一个企业在激烈市场竞争中立于不败之地的重要手段。文章以财务战略管理理论为指导,对影响企业财务战略选择的因素进行了深入剖析,并基于分析结果制
“有了保安犬,胆壮了,心定了” 2003年11月8日晚,上海市保安服务总公司静安区公司的处警车执行完任务回来,保安处警队员下后看见三个醉汉竟在公安局门口殴打值勤的民警,队
早在1998年,成都市就召开了有公安、消防、法院、检察机关参加的消防违章责任人追究研讨会,形成了快速执法通道。通过向社会公布,对业主形成强大的震慑力,以利于隐患整改。成
8月22日,是邓小平同志110周年诞辰。全国质检系统的干部职工与全国各族人民一道,怀着无比崇敬的心情,深切怀念这位对国家和人民作出杰出贡献、彪炳中华民族史册的世纪伟人。
核心提示：建平台、聚资源、优环境、增活力，乃光谷双创探索之路的十二字经。 2月24日，科技部为湖北新晋的28家国家级众创空间授牌。其中，由烽火科技主导建设的光通信国家专业化众创空间，由武汉光电工业技术研究院发起的光电显示国家专业化众创空间，被评为国家专业化众创空间示范单位。至此，湖北已经拥有国家级众创空间42家，数量居中部第一。 自2015年“大众创业、万众创新”被首次写入政府工作报告以来，全