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【摘要】本文从新形势下分析了大学生的就业现状及高校共青团在促进大学生就业创业的重要意义和优势,指出高校共青团应当发挥自身优势,将促进大学生就业创业作为核心任务,以大学生职业生涯规划为切入点,开展“三向”教育,以素质拓展计划项目为依托,加强就业创业见习基地建设为重点,全面提高大学生的综合素质和就业竞争力,努力为促进大学生就业做出自己的贡献。
【关键词】高校共青团;优势;大学生;就业创业
大学生就业难已成为政府与社会关注的焦点。高校毕业生能否顺利就业和充分就业,宝贵的人力资源是否得到合理配置和开发利用,对于贯彻落实科学发展观,构建和谐社会具有十分重要的意义。在新形势下高校共青团发挥自身优势,积极协助改善和促进大学生就业工作,不仅是贯彻落实科学发展观和构建和谐社会的必然要求,也是高校共青团事业长远发展的迫切需要。高校共青团组织应该充分认识做好这项工作的重要意义,增强责任感和紧迫感,进一步转变工作思路,积极创新机制,强化组织职能,在大学生就业工作中发挥重要作用实现共青团事业的稳步发展。
一、高校共青团促进大学生就业创业工作的重要意义
服务青年就业创业是团的十六大确定的全团重点工作。在团的十六届二中全会上,明确指出,全团要高举促进青年就业创业的旗帜,把促进青年就业创业作为服务青年工作的重中之重。在全团促进青年就业创业电視电话会议上,再次强调,促进青年就业创业,是共青团贯彻落实党中央书记处重要指示精神,举全团之力推进的一项长期性、战略性任务。对高校战线而言,大学生是我们重要的工作对象。这一群体人数众多,就业压力大,社会影响大,因此更需要把促进就业创业工作摆在更加突出的位置 [1]。
1、促进大学生就业创业是共青团服务党政大局的必然要求。大学生的就业创业,本质上是青年人才资源开发利用问题。这个问题解决不好,就是对人才资源的极大浪费,就是对整个国家社会财力投入的极大浪费。它不仅仅关系到我国从劳动力大国转变为人力资源强国的战略发展,更关系到改革发展稳定大局。做好促进大学生就业创业工作,无论是从贯彻落实科学发展观的角度,还是从促进国家长远和可持续发展的角度,都是当前和今后相当长的历史时期要面临和解决的一项战略性任务。
2、促进大学生就业是高校共青团事业在新时期实现自身发展的迫切需要。高校毕业生就业工作是党和政府关心、社会各界关注、青年学生需要、共青团能够有所作为的一项综合系统性工作。面对新形势,高校共青团应该认识到高校毕业生的就业工作的重要意义,及时转变工作思路,把促进高校毕业生的就业工作纳入到团的日常工作体系之中,融入到大学生思想道德教育活动之中,主动去占领团学工作的新领域和新阵地;高校共青团应该着眼于学生就业工作的难点、疑点、热点问题,制定适应新要求的长远规划和具体措施,协同其他有关部门,共同促进高校毕业生的就业工作。
3、促进大学生就业创业是共青团学校战线工作的重要支撑。
高校的根本功能是育人,就是培养中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人。共青团学校战线服务育人这个目标,重点要从思想引领和成长服务入手。思想引领就是用中国特色社会主义的理想信念来教育和引领青年学生,这既是党对共青团的要求,也是高等教育的根本宗旨。成长服务就是帮助和指导学生解决成长发展中遇到的突出困难和问题,促进他们健康成长和全面发展,这既体现了团组织的关心,也是共青团育人工作的重要前提。这两者之间相互联系,有机统一。既要看到思想引领是根本,脱离了思想引领,成才服务就失去了本质意义,失去了目标;也要看到成长服务是关键,脱离了成长服务,思想引领就失去了现实抓手,失去了活力。经过长期的探索,我们已经非常明确,思想引领就是要以青年马克思主义者培养工程为龙头,成长服务就是要以促进大学生就业创业工作为龙头。这两大龙头性的工作是今后学校战线育人工作的两个根本性支撑点,是重中之重。
二、高校共青团组织有效服务大学生就业创业的优势
1、组织优势。共青团作为党的助手和后备军,是先进青年的群众组织,高校共青团肩负着团结、带领青年学生完成党的中心工作的重任,有着完备的组织体系,从团支部到分团委再到校团委,每一个层面的组织都比较完善,从平面到立体,从静态到动态,覆盖面比较广泛,组织结构严密有序,这对更好的联系学生、了解学生、满足学生现实需求起到了很好的作用。
2、资源优势。现在高校团工作的社会化运作机制越来越明显,这使得团组织拥有丰富的社会资源。主要包括人力资源社会化和活动阵地社会化[2]。高校团组织通过各行各业团组织、青联组织、青年企业家协会的桥梁作用与社会各界建立联系,搭好人脉,在搜集招聘信息、推荐实习就业岗位等方面占了很大优势。
3、载体优势。高校团组织工作的载体十分丰富。大学生社会实践、“大学生素质拓展计划”、“大学生创业训练营”、“大学生创业计划大赛”、 “职场模拟大赛”、“优秀青年企业家、成功创业者”进校园、创业团队、名师讲座等活动在引导大学生树立正确的择业观和就业观的同时,能有效提升大学生的综合素质,进而增强大学生的就业竞争力。
三、高校共青团促进大学生就业创业的有效途径
1、以大学生职业生涯规划为切入点,开展“三向”教育,引导学生树立正确的就业创业观念。
随着经济社会的深刻变革,大学生传统就业创业观念,特别是对未来工作在地域、待遇、环境等方面的过高预期,与现实的就业创业形势之间存在较大的心理落差。消除这个心理落差,要从思想教育和引导着手。高校共青团组织要发挥在开展大学生思想教育方面的传统优势,通过丰富多样的活动引导学生树立科学的就业创业观念[3]。
一是针对一年级学生开展“立向”教育。即抓住新生入学教育时机,以开展职业规划设计活动为切入点,帮助大学生规划人生发展方向和职业方向,使同学们在一年级时就对今后的就业创业早认识、早准备、早思考、早规划,从而更加珍惜大学时光,从各个方面打造自己的综合素质和核心竞争力。
二是针对二、三年级学生开展“定向”教育。即开展大学生人生发展导航行动。导航行动围绕大学生的职业规划和成长成才需求,依托学校人文素养和人力资源基础,通过开展以知识传授、人格影响和实践锻炼等多种形式并重的教育活动,对大学生的责任意识、职业能力和心理素质等进行塑造和培养,指导大学生按照职业规划,锻炼积累才干,为实现职业规划奠定基础。
三是针对四年级学生开展“去向”教育。毕业前夕重点做好学生毕业观念的教育引导工作:一是要转变学生一次就业的观念,帮助学生树立多次选择的思想,在暂时找不到理想工作的情况下可采取先就业后择业;二是转变唯机关、企事业单位就业的观念,树立到能够发挥自己作用的各级各类社会经济组织中就业的思想;三是转变就业的地域观念,放宽视野,引导学生“到西部地区、到欠发达地区去、到祖国和人民最需要的地方去”;四是树立创业思想,走自主创业的道路。
2、结合学生所学专业,加强“青年就业创业基地”建设。
“青年就业创业基地”的建设为大学生在就业前积累技能和经验提供了有利保障。高校共青团要利用社会和政府资源,从学科和产业的链条中寻找切入点,根据学生往届就业情况,有效针对,创建岗位与学生的专业背景、就业意愿相吻合,并尽可能为见习学生提供学习、生活必需的就业创业基地。在强调基地建设质量的同时,不能放弃合理的数量。只有具备了一定的规模,才能有效地形成工作声势,才能有效地服务更广大的青年学生。
高校共青团积极依托网络平台,及时发布见习岗位信息,做好见习基地和学生对接工作,选择大三暑期这个最佳时期,综合考虑学校的教学安排以及学生的求职心理,为学生就业见习提供有利的保障[1]。
3、以大学生素质拓展计划为依托,着力提高学生的综合素质和就业竞争力。
要立足社会发展对学生能力素质的要求,科学合理地设计大学生素质拓展计划项目,提高大学生就业创业的竞争力[4]。建立学生成长成才的保障和奖励机制,鼓励学生进行科研立项、公开发表文章、攻读高学位,并提供经费、指导教师、学习生活环境等方面的帮助,培养学生的科研能力和进取精神。开展各类竞赛活动,“挑战杯”大学生课外学术科技作品大赛、未来园丁训练活动、未来工程师训练活动、品牌校园文化活动等。高度重视学生社团在提升大学生综合素质中的独特作用,培育大学生的个性和综合能力。高校学生社团在大学生素质教育和综合能力培养方面有着不可替代的、独特的作用。共青团组织应对校、院级学生社团实施分类指导和分级管理,重点发展和支持有特色、与学科专业结合紧密的学术型社团,推出“学生社团巡礼月”等精品活动,让大学生在社团活动中充分彰显个性和才华,同时培养他们的团队精神、协作能力、独立办事能力、组织协调能力、民主意识、创新能力和完美人格等,提高学生的综合素质。
在培养大学生就业创业的素质与能力方面,要帮助大学生树立正确的就业创业理念、通过举办大学生创业训练营活动、大学生创业计划大赛、形式多样的大学生就业创业培训、校内人才市场、就业创业报告会、优秀校友报告会,全面提升大学生就业创业能力。
4、要积极开拓新的就业渠道,促进毕业生就业率与就业质量的统一。
高校团组织应加强与地方团组织的联系,共同拓展大学生就业渠道。高校共青团要充分认识到地方团组织的资源优势和组织力量,运用多种方式,实现优势互补[5]。如通过共同举办就业市场,实现供需交流;发挥青年企业家联合会的作用,与优秀企业实行订单式就业;通过选派优秀大学生到地方进行挂职锻炼,充实地方党政机关岗位等。依托共青团向青年发出的志愿服务西部、志愿服务基层的号召,倡导大学生到西部、到基层去就业创业。大学生志愿服务西部、志愿服务基层计划是大学生受锻炼、长才干、做贡献的有效形式,高校共青团不仅要把大学生志愿服务西部、志愿服务基层计划作为提高学生实际工作能力的重要渠道,也要把它当作大学生就业创业的重要途径,鼓励大学生在志愿服务结束后留在当地就业创业[6]。
5、高校共青团组织服务大学生就业创业,在自身优势的基础上,还需要在更多方面加强自身建设,在完善服务体系,不断创新工作方式和手段等方面,努力完善服务大学生就业创业工作体系,积极探索和尝试服务大学生就业创业的有效途径,加强机制建设,为大学生就业创业营造良好环境。
总之,高校共青团组织在服务大学生就业创业工作中,要充分发挥共青团优势和活动载体,结合青年发展特点,开展的符合青年成长、成才需要的教育与素质拓展项目和实践活动,使广大青年学生在教育活动中提高综合素质,增强就业创业竞争能力,真正做到高校共青团扎扎实实地帮助更多的青年实现就业创业,切切实实地为党政分忧、为青年解难。
参考文献
[1]卢雍政同志在共青团促进大学生就业创业工作电视电话会议上的讲话,2009-9-21.
[2]姚军.高校共青团组织促进大学生就业创业工作研究[J].中国青年研究,2007(12).
[3]袁罡.高校共青团组织促进大学生就业创业对策研究[J].中国青年研究,2009(5).
[4]刘洋.高校共青團促进大学生就业工作初探[J].河北广播电视大学学报,2008(2).
[5]刘燕.发挥共青团服务大学生就业创业的职能[J].安庆师范学院学报(社会科学版),2006(03).
[6]曹锦丽.高校共青团组织促进大学生就业创业工作的思考[J].教育长廊,2009(7).
[7]王锋.高校共青团服务大学生就业创业的思考[J].高职论丛,2009(1).
[8]许烽.高校共青团组织服务大学生就创业工作探索——以浙江海洋学院团组织实践为例[J].现代商业.
作者简介:孙宏发(1982—),甘肃宁县人,助理研究员,工学硕士。
【关键词】高校共青团;优势;大学生;就业创业
大学生就业难已成为政府与社会关注的焦点。高校毕业生能否顺利就业和充分就业,宝贵的人力资源是否得到合理配置和开发利用,对于贯彻落实科学发展观,构建和谐社会具有十分重要的意义。在新形势下高校共青团发挥自身优势,积极协助改善和促进大学生就业工作,不仅是贯彻落实科学发展观和构建和谐社会的必然要求,也是高校共青团事业长远发展的迫切需要。高校共青团组织应该充分认识做好这项工作的重要意义,增强责任感和紧迫感,进一步转变工作思路,积极创新机制,强化组织职能,在大学生就业工作中发挥重要作用实现共青团事业的稳步发展。
一、高校共青团促进大学生就业创业工作的重要意义
服务青年就业创业是团的十六大确定的全团重点工作。在团的十六届二中全会上,明确指出,全团要高举促进青年就业创业的旗帜,把促进青年就业创业作为服务青年工作的重中之重。在全团促进青年就业创业电視电话会议上,再次强调,促进青年就业创业,是共青团贯彻落实党中央书记处重要指示精神,举全团之力推进的一项长期性、战略性任务。对高校战线而言,大学生是我们重要的工作对象。这一群体人数众多,就业压力大,社会影响大,因此更需要把促进就业创业工作摆在更加突出的位置 [1]。
1、促进大学生就业创业是共青团服务党政大局的必然要求。大学生的就业创业,本质上是青年人才资源开发利用问题。这个问题解决不好,就是对人才资源的极大浪费,就是对整个国家社会财力投入的极大浪费。它不仅仅关系到我国从劳动力大国转变为人力资源强国的战略发展,更关系到改革发展稳定大局。做好促进大学生就业创业工作,无论是从贯彻落实科学发展观的角度,还是从促进国家长远和可持续发展的角度,都是当前和今后相当长的历史时期要面临和解决的一项战略性任务。
2、促进大学生就业是高校共青团事业在新时期实现自身发展的迫切需要。高校毕业生就业工作是党和政府关心、社会各界关注、青年学生需要、共青团能够有所作为的一项综合系统性工作。面对新形势,高校共青团应该认识到高校毕业生的就业工作的重要意义,及时转变工作思路,把促进高校毕业生的就业工作纳入到团的日常工作体系之中,融入到大学生思想道德教育活动之中,主动去占领团学工作的新领域和新阵地;高校共青团应该着眼于学生就业工作的难点、疑点、热点问题,制定适应新要求的长远规划和具体措施,协同其他有关部门,共同促进高校毕业生的就业工作。
3、促进大学生就业创业是共青团学校战线工作的重要支撑。
高校的根本功能是育人,就是培养中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人。共青团学校战线服务育人这个目标,重点要从思想引领和成长服务入手。思想引领就是用中国特色社会主义的理想信念来教育和引领青年学生,这既是党对共青团的要求,也是高等教育的根本宗旨。成长服务就是帮助和指导学生解决成长发展中遇到的突出困难和问题,促进他们健康成长和全面发展,这既体现了团组织的关心,也是共青团育人工作的重要前提。这两者之间相互联系,有机统一。既要看到思想引领是根本,脱离了思想引领,成才服务就失去了本质意义,失去了目标;也要看到成长服务是关键,脱离了成长服务,思想引领就失去了现实抓手,失去了活力。经过长期的探索,我们已经非常明确,思想引领就是要以青年马克思主义者培养工程为龙头,成长服务就是要以促进大学生就业创业工作为龙头。这两大龙头性的工作是今后学校战线育人工作的两个根本性支撑点,是重中之重。
二、高校共青团组织有效服务大学生就业创业的优势
1、组织优势。共青团作为党的助手和后备军,是先进青年的群众组织,高校共青团肩负着团结、带领青年学生完成党的中心工作的重任,有着完备的组织体系,从团支部到分团委再到校团委,每一个层面的组织都比较完善,从平面到立体,从静态到动态,覆盖面比较广泛,组织结构严密有序,这对更好的联系学生、了解学生、满足学生现实需求起到了很好的作用。
2、资源优势。现在高校团工作的社会化运作机制越来越明显,这使得团组织拥有丰富的社会资源。主要包括人力资源社会化和活动阵地社会化[2]。高校团组织通过各行各业团组织、青联组织、青年企业家协会的桥梁作用与社会各界建立联系,搭好人脉,在搜集招聘信息、推荐实习就业岗位等方面占了很大优势。
3、载体优势。高校团组织工作的载体十分丰富。大学生社会实践、“大学生素质拓展计划”、“大学生创业训练营”、“大学生创业计划大赛”、 “职场模拟大赛”、“优秀青年企业家、成功创业者”进校园、创业团队、名师讲座等活动在引导大学生树立正确的择业观和就业观的同时,能有效提升大学生的综合素质,进而增强大学生的就业竞争力。
三、高校共青团促进大学生就业创业的有效途径
1、以大学生职业生涯规划为切入点,开展“三向”教育,引导学生树立正确的就业创业观念。
随着经济社会的深刻变革,大学生传统就业创业观念,特别是对未来工作在地域、待遇、环境等方面的过高预期,与现实的就业创业形势之间存在较大的心理落差。消除这个心理落差,要从思想教育和引导着手。高校共青团组织要发挥在开展大学生思想教育方面的传统优势,通过丰富多样的活动引导学生树立科学的就业创业观念[3]。
一是针对一年级学生开展“立向”教育。即抓住新生入学教育时机,以开展职业规划设计活动为切入点,帮助大学生规划人生发展方向和职业方向,使同学们在一年级时就对今后的就业创业早认识、早准备、早思考、早规划,从而更加珍惜大学时光,从各个方面打造自己的综合素质和核心竞争力。
二是针对二、三年级学生开展“定向”教育。即开展大学生人生发展导航行动。导航行动围绕大学生的职业规划和成长成才需求,依托学校人文素养和人力资源基础,通过开展以知识传授、人格影响和实践锻炼等多种形式并重的教育活动,对大学生的责任意识、职业能力和心理素质等进行塑造和培养,指导大学生按照职业规划,锻炼积累才干,为实现职业规划奠定基础。
三是针对四年级学生开展“去向”教育。毕业前夕重点做好学生毕业观念的教育引导工作:一是要转变学生一次就业的观念,帮助学生树立多次选择的思想,在暂时找不到理想工作的情况下可采取先就业后择业;二是转变唯机关、企事业单位就业的观念,树立到能够发挥自己作用的各级各类社会经济组织中就业的思想;三是转变就业的地域观念,放宽视野,引导学生“到西部地区、到欠发达地区去、到祖国和人民最需要的地方去”;四是树立创业思想,走自主创业的道路。
2、结合学生所学专业,加强“青年就业创业基地”建设。
“青年就业创业基地”的建设为大学生在就业前积累技能和经验提供了有利保障。高校共青团要利用社会和政府资源,从学科和产业的链条中寻找切入点,根据学生往届就业情况,有效针对,创建岗位与学生的专业背景、就业意愿相吻合,并尽可能为见习学生提供学习、生活必需的就业创业基地。在强调基地建设质量的同时,不能放弃合理的数量。只有具备了一定的规模,才能有效地形成工作声势,才能有效地服务更广大的青年学生。
高校共青团积极依托网络平台,及时发布见习岗位信息,做好见习基地和学生对接工作,选择大三暑期这个最佳时期,综合考虑学校的教学安排以及学生的求职心理,为学生就业见习提供有利的保障[1]。
3、以大学生素质拓展计划为依托,着力提高学生的综合素质和就业竞争力。
要立足社会发展对学生能力素质的要求,科学合理地设计大学生素质拓展计划项目,提高大学生就业创业的竞争力[4]。建立学生成长成才的保障和奖励机制,鼓励学生进行科研立项、公开发表文章、攻读高学位,并提供经费、指导教师、学习生活环境等方面的帮助,培养学生的科研能力和进取精神。开展各类竞赛活动,“挑战杯”大学生课外学术科技作品大赛、未来园丁训练活动、未来工程师训练活动、品牌校园文化活动等。高度重视学生社团在提升大学生综合素质中的独特作用,培育大学生的个性和综合能力。高校学生社团在大学生素质教育和综合能力培养方面有着不可替代的、独特的作用。共青团组织应对校、院级学生社团实施分类指导和分级管理,重点发展和支持有特色、与学科专业结合紧密的学术型社团,推出“学生社团巡礼月”等精品活动,让大学生在社团活动中充分彰显个性和才华,同时培养他们的团队精神、协作能力、独立办事能力、组织协调能力、民主意识、创新能力和完美人格等,提高学生的综合素质。
在培养大学生就业创业的素质与能力方面,要帮助大学生树立正确的就业创业理念、通过举办大学生创业训练营活动、大学生创业计划大赛、形式多样的大学生就业创业培训、校内人才市场、就业创业报告会、优秀校友报告会,全面提升大学生就业创业能力。
4、要积极开拓新的就业渠道,促进毕业生就业率与就业质量的统一。
高校团组织应加强与地方团组织的联系,共同拓展大学生就业渠道。高校共青团要充分认识到地方团组织的资源优势和组织力量,运用多种方式,实现优势互补[5]。如通过共同举办就业市场,实现供需交流;发挥青年企业家联合会的作用,与优秀企业实行订单式就业;通过选派优秀大学生到地方进行挂职锻炼,充实地方党政机关岗位等。依托共青团向青年发出的志愿服务西部、志愿服务基层的号召,倡导大学生到西部、到基层去就业创业。大学生志愿服务西部、志愿服务基层计划是大学生受锻炼、长才干、做贡献的有效形式,高校共青团不仅要把大学生志愿服务西部、志愿服务基层计划作为提高学生实际工作能力的重要渠道,也要把它当作大学生就业创业的重要途径,鼓励大学生在志愿服务结束后留在当地就业创业[6]。
5、高校共青团组织服务大学生就业创业,在自身优势的基础上,还需要在更多方面加强自身建设,在完善服务体系,不断创新工作方式和手段等方面,努力完善服务大学生就业创业工作体系,积极探索和尝试服务大学生就业创业的有效途径,加强机制建设,为大学生就业创业营造良好环境。
总之,高校共青团组织在服务大学生就业创业工作中,要充分发挥共青团优势和活动载体,结合青年发展特点,开展的符合青年成长、成才需要的教育与素质拓展项目和实践活动,使广大青年学生在教育活动中提高综合素质,增强就业创业竞争能力,真正做到高校共青团扎扎实实地帮助更多的青年实现就业创业,切切实实地为党政分忧、为青年解难。
参考文献
[1]卢雍政同志在共青团促进大学生就业创业工作电视电话会议上的讲话,2009-9-21.
[2]姚军.高校共青团组织促进大学生就业创业工作研究[J].中国青年研究,2007(12).
[3]袁罡.高校共青团组织促进大学生就业创业对策研究[J].中国青年研究,2009(5).
[4]刘洋.高校共青團促进大学生就业工作初探[J].河北广播电视大学学报,2008(2).
[5]刘燕.发挥共青团服务大学生就业创业的职能[J].安庆师范学院学报(社会科学版),2006(03).
[6]曹锦丽.高校共青团组织促进大学生就业创业工作的思考[J].教育长廊,2009(7).
[7]王锋.高校共青团服务大学生就业创业的思考[J].高职论丛,2009(1).
[8]许烽.高校共青团组织服务大学生就创业工作探索——以浙江海洋学院团组织实践为例[J].现代商业.
作者简介:孙宏发(1982—),甘肃宁县人,助理研究员,工学硕士。