关乎教师“饭碗”的课改记苏州大学纺织与工程学院创新型人才改革与实践培养课程体系

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纺织类工科院校的学生很受企业欢迎,但企业却不得不面对毕业生普遍眼高手低、动手能力差的现状。工科人才培养通过创新与改革以适应纺织业新形势发展的需要,是每一所纺织院校都要面对的现实问题。苏州大学纺织与服装工程学院在教学内容、教学方法、教学管理等方面进行了一系列大胆地探索和改革,取得了很好的效果。“创新型工科人才培养模式的改革与实践”这一课题也因此获得了“纺织之光”2011年度中国纺织工业联合会教育教学成果一等奖。 Students in textile engineering colleges are very popular with the enterprises, but the enterprises have to face the status quo of the graduates who are generally poor and their hands-on skills are poor. The training of engineering talent through innovation and reform to meet the needs of the development of the new situation in the textile industry is a reality that every textile institute must face. Textile and Clothing Engineering College of Suzhou University conducted a series of bold exploration and reform in teaching content, teaching methods and teaching management, and achieved good results. “Innovative engineering personnel training mode reform and practice ” This issue also won “Textile Light ” 2011 China Textile Industry Federation Education Teaching Achievement Award.
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