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摘 要：团学干部是职业院校学生中的特殊群体，身肩学生和学生干部的双重身份。如何把团学干部管理好和培养好，对职业院校的发展与建设，为全面建设社会主义和谐社会提供人才方面都具有十分重大的意义，笔者对职业院校如何培养团学干部做了一些思考。
关键词：职业院校；团学干部；培养；思考
在市场经济迅速发展的新世纪，欲发展壮大团学干部队伍，必须采用积极措施，与时俱进、提高认识、强化训练、严肃管理、建立健全团学干部相关管理培训机制，进一步提高团学干部的整体综合素质和办事能力。
一、团学干部培养的重要意义
中国共产主义青年团是广大团员青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的组织，是中国共产党的助手、后备军，是党联系团员青年的桥梁和纽带。团学干部是团员青年中的佼佼者，是团员青年的代表。他们有团员青年一样的朝气、激情和热情；他们思想活跃、观念先进，接受新事物的能力强；他们信念坚定、自强不息、吃苦耐劳、甘于奉献；是社会主义和谐社会合格的建设者和可靠的接班人，如何引导和培养好团学干部具有十分重要的意義。
（一）加强团学干部培养工作是培养大批中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人的需要
我们要实现全面建设小康社会的宏伟目标，实现中华民族的伟大复兴，把我们党开创的伟大事业不断推向前进，需要千千万万团学干部培养成中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。
（二）加强团学干部培养工作是引导当代大学生健康成长的需要
团学干部是学生中的骨干，是团员青年中的中坚力量。我们只要管理好、锻炼好、培养好团学干部队伍，对于引导大学生健康成长具有积极的推动作用。广大团学干部学习刻苦、成绩突出、自律性强、综合素质好，在学生中有较高威信，能够较好地发挥示范带动作用。
（三）加强团学干部培养工作是促进职业院校健康发展的需要
做好团学干部的培养工作，对于培养创新型人才，加强校园文化建设，形成健康向上、和谐稳定的校园环境作用明显。团学干部从学生中来，到学生中去，更贴近学生，有利于了解学生思想动态，他们既能反映学生愿望，又能疏导学生情绪。培养好团学干部，充分发挥团学干部的积极作用，也是职业院校团学工作健康发展的一项重要内容。
二、当前团学干部培养存在的缺陷和不足
一段时期以来，对团学干部的政治思想教育不足，培养方式存在走过场、重形式、轻教育的现象，具体表现为以下几个方面：
（一）主题思想教育不足，培养方式形式化
对团学干部的培养内容主题不够突出，严重缺乏政治思想教育。对团学干部的培养方式形式化、走过场，培训仅仅停留在领导讲几句话，团学干部发几句言，上交几篇心得体会就了事，有的甚至心得体会都不作要求。
（二）团学干部组织混乱，唯人是用现象明显
一些团学组织管理混乱松懈，存在团学干部可管可不管，有的甚至没人管，有的团学部门机构制度不健全，存在这个部门的人到那个部门去工作，那个部门的人到这个部门来工作，到最后自己是哪个团学部门的都不知道，严重抹杀了团学青年参加团学组织的积极性。
（三）选用干部缺乏相关机制，出现一年好一年坏的现象
一些团学组织在选用团学干部时，公开、公平、公正只停留在表面上，没有真正得到落实。现在的一些团学组织的团学干部频繁的出现一年好一年坏、青黄不接的现象也是个严重的问题。
三、对团学干部培养的建议
（一）加强社会主义政治思想教育，建立健全相关培训机制
加强社会主义政治思想教育培训是提高团学干部综合素质的重要途径。重点是突出社会主义理论和中国共产党理论的培训，可以成立思想政治理论辅导班，定期定时举办培训。可以参照上党课的形式，给参加政治理论培训并通过考核的团学干部颁发结业证，并依此来作为选拔团学干部的基础和依据。
（二）加强团学干部作风建设，树立团学干部良好形象
团学干部的亲和力和号召力是团学干部作风建设的关键，也是团学干部培养的重点内容。如果团学干部在学生中没有亲和力和号召力，就很难在学生中开展工作。这就要求我们在团学干部相互尊重方面下工夫，让团学干部尊重团学部门里的每一位成员，尊重班级的每一位同学，让同学们感受到团学干部只是他们的朋友、是他们的服务者，而不是高高在上的领导。
（三）选拔任用团学干部形成一整套有效机制，贯彻公开、公平、公正、择优录用的原则
对团学干部的选用一定要有一套行之有效的选拔机制，加强量化考核方面的要求，使其制度化，规范化与合理化。我们在用人观念上要拓宽视野，做到不拘一格选人才、不拘一格用人才，看好一个培养一个，培养一个用好一个。对具备较好的组织、协调、交际、创新能力，对团学工作有一定的经验，有强烈的责任心和责任感，工作认真负责，有统筹全局眼光的团学干部要给予积极的引导，逐渐培养成为一名能力出众，工作业绩合格的团学干部。
总之，我们加强学生干部培养工作，让团学干部们在“学生之家、师生之桥、干部之校”的团学组织里，不断的提高自身的整体综合素质，竭诚为团员青年服务。只要长期坚持对团学干部的培训，我们就能培养出一批批开拓创新、求真务实、脚踏实地、作风优良的团学干部，我们就能培养出既胸怀理想，又脚踏实地；既有远大的抱负，又有很强的动手能力的团学干部。
参考文献：
[1] 赖辉亮，郝瑞庭.中国共青团工作全书 [G].红旗出版社.
[2] 谭东琪.团员意识教育读本[G].北京：中国人事出版社.
[3] 吴言.校园文化建设对大学建设的意义[M].昆明：昆明理工大学报.
作者简介：王信（1981-），男，本科，硕士，助教，宜宾职业技术学院现代制工程系教师，研究方向：高等职业教育。
关键词：职业院校；团学干部；培养；思考
在市场经济迅速发展的新世纪，欲发展壮大团学干部队伍，必须采用积极措施，与时俱进、提高认识、强化训练、严肃管理、建立健全团学干部相关管理培训机制，进一步提高团学干部的整体综合素质和办事能力。
一、团学干部培养的重要意义
中国共产主义青年团是广大团员青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的组织，是中国共产党的助手、后备军，是党联系团员青年的桥梁和纽带。团学干部是团员青年中的佼佼者，是团员青年的代表。他们有团员青年一样的朝气、激情和热情；他们思想活跃、观念先进，接受新事物的能力强；他们信念坚定、自强不息、吃苦耐劳、甘于奉献；是社会主义和谐社会合格的建设者和可靠的接班人，如何引导和培养好团学干部具有十分重要的意義。
（一）加强团学干部培养工作是培养大批中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人的需要
我们要实现全面建设小康社会的宏伟目标，实现中华民族的伟大复兴，把我们党开创的伟大事业不断推向前进，需要千千万万团学干部培养成中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。
（二）加强团学干部培养工作是引导当代大学生健康成长的需要
团学干部是学生中的骨干，是团员青年中的中坚力量。我们只要管理好、锻炼好、培养好团学干部队伍，对于引导大学生健康成长具有积极的推动作用。广大团学干部学习刻苦、成绩突出、自律性强、综合素质好，在学生中有较高威信，能够较好地发挥示范带动作用。
（三）加强团学干部培养工作是促进职业院校健康发展的需要
做好团学干部的培养工作，对于培养创新型人才，加强校园文化建设，形成健康向上、和谐稳定的校园环境作用明显。团学干部从学生中来，到学生中去，更贴近学生，有利于了解学生思想动态，他们既能反映学生愿望，又能疏导学生情绪。培养好团学干部，充分发挥团学干部的积极作用，也是职业院校团学工作健康发展的一项重要内容。
二、当前团学干部培养存在的缺陷和不足
一段时期以来，对团学干部的政治思想教育不足，培养方式存在走过场、重形式、轻教育的现象，具体表现为以下几个方面：
（一）主题思想教育不足，培养方式形式化
对团学干部的培养内容主题不够突出，严重缺乏政治思想教育。对团学干部的培养方式形式化、走过场，培训仅仅停留在领导讲几句话，团学干部发几句言，上交几篇心得体会就了事，有的甚至心得体会都不作要求。
（二）团学干部组织混乱，唯人是用现象明显
一些团学组织管理混乱松懈，存在团学干部可管可不管，有的甚至没人管，有的团学部门机构制度不健全，存在这个部门的人到那个部门去工作，那个部门的人到这个部门来工作，到最后自己是哪个团学部门的都不知道，严重抹杀了团学青年参加团学组织的积极性。
（三）选用干部缺乏相关机制，出现一年好一年坏的现象
一些团学组织在选用团学干部时，公开、公平、公正只停留在表面上，没有真正得到落实。现在的一些团学组织的团学干部频繁的出现一年好一年坏、青黄不接的现象也是个严重的问题。
三、对团学干部培养的建议
（一）加强社会主义政治思想教育，建立健全相关培训机制
加强社会主义政治思想教育培训是提高团学干部综合素质的重要途径。重点是突出社会主义理论和中国共产党理论的培训，可以成立思想政治理论辅导班，定期定时举办培训。可以参照上党课的形式，给参加政治理论培训并通过考核的团学干部颁发结业证，并依此来作为选拔团学干部的基础和依据。
（二）加强团学干部作风建设，树立团学干部良好形象
团学干部的亲和力和号召力是团学干部作风建设的关键，也是团学干部培养的重点内容。如果团学干部在学生中没有亲和力和号召力，就很难在学生中开展工作。这就要求我们在团学干部相互尊重方面下工夫，让团学干部尊重团学部门里的每一位成员，尊重班级的每一位同学，让同学们感受到团学干部只是他们的朋友、是他们的服务者，而不是高高在上的领导。
（三）选拔任用团学干部形成一整套有效机制，贯彻公开、公平、公正、择优录用的原则
对团学干部的选用一定要有一套行之有效的选拔机制，加强量化考核方面的要求，使其制度化，规范化与合理化。我们在用人观念上要拓宽视野，做到不拘一格选人才、不拘一格用人才，看好一个培养一个，培养一个用好一个。对具备较好的组织、协调、交际、创新能力，对团学工作有一定的经验，有强烈的责任心和责任感，工作认真负责，有统筹全局眼光的团学干部要给予积极的引导，逐渐培养成为一名能力出众，工作业绩合格的团学干部。
总之，我们加强学生干部培养工作，让团学干部们在“学生之家、师生之桥、干部之校”的团学组织里，不断的提高自身的整体综合素质，竭诚为团员青年服务。只要长期坚持对团学干部的培训，我们就能培养出一批批开拓创新、求真务实、脚踏实地、作风优良的团学干部，我们就能培养出既胸怀理想，又脚踏实地；既有远大的抱负，又有很强的动手能力的团学干部。
参考文献：
[1] 赖辉亮，郝瑞庭.中国共青团工作全书 [G].红旗出版社.
[2] 谭东琪.团员意识教育读本[G].北京：中国人事出版社.
[3] 吴言.校园文化建设对大学建设的意义[M].昆明：昆明理工大学报.
作者简介：王信（1981-），男，本科，硕士，助教，宜宾职业技术学院现代制工程系教师，研究方向：高等职业教育。