带非凸二次约束的二次比式和问题的全局优化算法

来源 :应用数学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:s66_ch
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
对带非凸二次约束的二次比式和问题(P)给出分枝定界算法,首先将问题(P)转化为其等价问题(Q),然后利用线性化技术,建立了(Q)松弛线性规划问题(RLP),通过对(RLP)可行域的细分及求解一系列线性规划问题,不断更新(Q)的上下界,从理论上证明了算法的收敛性,数值实验表明了算法的可行性和有效性.
其他文献
在信息技术快速发展中,计算机被广泛应用于社会的多个领域,为人们的生活、学习和工作带来了极大的便利.依托信息化背景开展行政事业单位档案管理可以优化管理流程,提升管理的
随着社会体制的不断完善,事业单位的管理模式已经不再适应时代的发展,人事管理工作中出现的问题越来越多,这严重影响了事业单位人事管理工作的质量和效率,因此亟需找到有效的
本文针对二维Poisson方程五点和九点差分格式,导出了求解这些格式的SOR方法中最优松弛因子与区域剖分数的有理拟合公式,给出了Jacobi结合Chebyshev加速方法中Jacobi迭代矩阵
针对高职教育培养应用型人才这一目标,文章分析了高职英语专业学生学习英语的特点,提出了教师在充分调动学生学习积极性的同时,应进行课堂教学改革,运用小组讨论法、直接讲授
企业文化作为企业的软约束,对员工的行为有着潜移默化的影响.党政思想工作也正是通过改变企业员工的观念从而达到提升企业经营效率的目的的,因此,企业文化与党政思想工作有着
为探究吕家坨井田地质构造格局,根据钻孔勘探资料,采用分形理论和趋势面分析方法,研究了井田7
我国人事制度在新时期环境下得到了进一步的改革与完善,人们不断提升对人事管理的重视程度,然而根据具体情况来分析,当前有些部门的人事档案管理工作有一定缺陷存在,而且在管
利用构造性的方法,给出了边值空间理论中几个结果新的证明,其中,边值空间理论是有关对称算子自共轭扩张的一种方法.同时,得到了几个新的结果.如发现了一般的边界三元组所具有
由于事后不对称信息的存在,在信贷市场中道德风险问题经常发生,而使用抵押则普遍存在道德风险问题.通过将努力变量引入不对称信息条件下信贷市场道德风险模型,分析不同借款人