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[摘要]中央军委主席习近平同志提出，要适应强军目标要求，着力培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命军人。法律法规在培育新一代革命军人中发挥着重要作用，我们必须树立法治思维，加强党纪法规教育，贯彻军事训练法规，发挥法律制度的保障作用和指引功能，依法培育新一代革命军人。
[关键词]法律制度；培育；军人
中央军委主席习近平同志在2014年召开的全军政治工作会议上提出，要适应强军目标要求，着力培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命军人。这是习主席向全军发出的伟大号召，为培养堪当强军重任的革命军人提供了科学指南。有灵魂、有本事、有血性、有品德，指明了强军兴军进程中我军官兵应当具备的理想抱负、素质本领、精神特质和道德情操，明确了新一代革命军人应有的样子。我们要牢记依法治军、从严治军是强军之基，树立法治思维，依法培育新一代革命军人。
一、加强党纪法规教育，铸牢听党指挥的灵魂
有灵魂，就是要遵守党纪法规，坚持党对军队绝对领导，坚决听从党中央、中央军委和习主席的指挥。一支没有灵魂的军队只会成为任人操控的暴力机器，革命军人只有坚定理信念，坚决听党指挥，才不会迷失方向。树立法治思维，依法培育有灵魂的新一代革命军人，要抓好以下几个方面：一要让官兵树立党纪法规意识。党纪法规意识是官兵对党的纪律和党内法规发自内心的认可、崇尚和遵守。党纪法规只有得到遵守，其规定才会得到实施。因此，一定要引导官兵树立党纪法规意识，把规定内化为行为准则，积极主动地遵守党的纪律和党内法规。二要让官兵掌握党纪法规内容。对官兵进行党纪法规教育，要让他们全面掌握党纪法规内容，熟悉其中的重要条文，例如：我国国防法第十九条规定：“中华人民共和国武装力量受中国共产党领导。”这条规定明确了中国共产党对武装力量不可动摇的领导地位，是我军官兵必须听党指挥的法律依据，同时也是他们的法定义务。三要让官兵养成遵章守纪的习惯。让官兵树立党纪法规意识和掌握党纪法规内容的目的是要让每个官兵树立自觉践行法治观念，并将观念外化为自觉的行动。我军官兵的法定义务与听党指挥的军魂在本质和内容上是统一的，广大官兵遵守党纪法规，就是他们忠诚于党，坚决听党指挥的具体体现。
二、贯彻军事训练法规，练就能打胜仗的本事
有本事，是军人军事素质和综合能力的具体反映，是能否肩负起能打仗、打胜仗必须具备的重要因素，对实现强军目标至关重要。树立法治思维，依法培育有本事的新一代革命军人，就要注重贯彻落实军事训练法规，通过制度化、规范化的训练，提高部队战斗力。一要学习研究军事训练法规。掌握法规条令是能打胜仗的前提，要组织官兵认真学习军事训练法规，让他们明白落实法规标准，就是贯彻战斗力标准。二战时期，美军许多士兵因记不住枯燥的作战条令而在战斗中付出了血的代价。为此，美军通过学习研究作战条令，发现漫画形式更能让官兵轻松愉快地熟知熟记，于是便把这个方法推广到全军，从此极大提高了美军作战能力。[1]二要落实军事训练法规。从我军现有军事训练法规来看，从训练筹划到训练准备、从训练考核到训练保障，都有十分详细和具体的规定，部队要严格按照军事训练法规规定，把人员训全、把内容训到、把时间训足、把标准训实，保证全面完成训练任务，坚持高标准落实，战斗力就能高质量提升。三是要严格履行训练法定职责。组训者必须依据军事训练法规规定，在责任范围内尽职尽责，训练活动的考核、协调、监督都要依法进行，保证军事训练正规、有序、有效。
三、发挥制度保障作用，激发英勇顽强的血性
有血性，是军人敢打必胜、不惧牺牲、英勇顽强精神的体现。习主席深刻指出，威武之师还得威武，军人还得有血性。树立法治思维，依法培育有血性的新一代革命军人，就是要通过法律制度建设，尊重和保障军人正当的个人权益，从深层次上增强军人的使命感、荣誉感和归属感，激发军人战斗精神。一要加强奖惩制度建设。奖惩制度是激发军人血性的“助推力”，奖惩制度规定的奖励措施可以在树立表率、鼓励先进、带动后进上发挥积极作用。要围绕能打仗、打胜仗这个核心要求，制定、细化相关惩戒制度。二要加强优抚制度建设。优抚制度是军人保持血性的“定心丸”。要結合深化改革，从制度建设层面解决伤残军人保障、军烈属优抚、转业退伍安置等问题，解决好军人后顾之忧。三要加强用人制度建设。用人制度是培育军人血性的“风向标”，要按照习主席提出的“对党忠诚、善谋打仗、敢于担当、实绩突出、清正廉洁”标准，建立用人选拔制度，真正把政治立场坚定、专业素质较高、为提高战斗力作出贡献、关键时刻能挺身而出的人用起来。
四、注重法律的指引功能，塑造官兵优良的品德
有品德，是强军兴军进程中我军官兵应当具备的道德情操，是对新一代革命军人的本色要求，其核心要义就是情趣高尚、品行端正。才能成为一个高尚的人、纯粹的人、脱离低级趣味的人、有益于人民的人。树立法治思维，依法培育有品德的新一代革命军人，要注重发挥法律的指引功能。一是立法明确价值标准，确立优良品德的培养目标。要以立法形式确立起符合我军的价值标准体系，打牢官兵品德培养的基础。以法律形式明确日常生活中应该达到的各项标准，可以使官兵有看得见，想得到，行得通的行为规范去遵循。二是把日常品德养成规范化、法律化。在日常训练和部队管理实现规范化、法律化的同时，也要把官兵品德培养纳入法制化轨道，把军人品德要求写进法律法规，增加其强制力。对于符合要求的官兵，部队给予他们精神鼓励和物质褒奖，同样，对于不符合要求的官兵，也要给予一定处罚，并予以纠正。三是利用刑事法规，对品德素质的底限进行保障。美军《军事司法统一法典》就规定了对损害武装部队良好秩序以及破坏武装部队信誉的行为，军事法庭可以判处扣发薪金、津贴和监禁，甚至还有死刑。[2]通过对严重不符合品德要求的行为的处罚，就是要强行转变当事人思想，强化其优良品德意识。
参考文献
[1]安卫平.实战是衡量一支军队强弱的唯一考场[N].解放军报，2014-5-13
[2]朱莉欣.美军军人思想道德素质培育工作中的法律保障[J].军队政工理论研究，2007（6）：92
[关键词]法律制度；培育；军人
中央军委主席习近平同志在2014年召开的全军政治工作会议上提出，要适应强军目标要求，着力培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命军人。这是习主席向全军发出的伟大号召，为培养堪当强军重任的革命军人提供了科学指南。有灵魂、有本事、有血性、有品德，指明了强军兴军进程中我军官兵应当具备的理想抱负、素质本领、精神特质和道德情操，明确了新一代革命军人应有的样子。我们要牢记依法治军、从严治军是强军之基，树立法治思维，依法培育新一代革命军人。
一、加强党纪法规教育，铸牢听党指挥的灵魂
有灵魂，就是要遵守党纪法规，坚持党对军队绝对领导，坚决听从党中央、中央军委和习主席的指挥。一支没有灵魂的军队只会成为任人操控的暴力机器，革命军人只有坚定理信念，坚决听党指挥，才不会迷失方向。树立法治思维，依法培育有灵魂的新一代革命军人，要抓好以下几个方面：一要让官兵树立党纪法规意识。党纪法规意识是官兵对党的纪律和党内法规发自内心的认可、崇尚和遵守。党纪法规只有得到遵守，其规定才会得到实施。因此，一定要引导官兵树立党纪法规意识，把规定内化为行为准则，积极主动地遵守党的纪律和党内法规。二要让官兵掌握党纪法规内容。对官兵进行党纪法规教育，要让他们全面掌握党纪法规内容，熟悉其中的重要条文，例如：我国国防法第十九条规定：“中华人民共和国武装力量受中国共产党领导。”这条规定明确了中国共产党对武装力量不可动摇的领导地位，是我军官兵必须听党指挥的法律依据，同时也是他们的法定义务。三要让官兵养成遵章守纪的习惯。让官兵树立党纪法规意识和掌握党纪法规内容的目的是要让每个官兵树立自觉践行法治观念，并将观念外化为自觉的行动。我军官兵的法定义务与听党指挥的军魂在本质和内容上是统一的，广大官兵遵守党纪法规，就是他们忠诚于党，坚决听党指挥的具体体现。
二、贯彻军事训练法规，练就能打胜仗的本事
有本事，是军人军事素质和综合能力的具体反映，是能否肩负起能打仗、打胜仗必须具备的重要因素，对实现强军目标至关重要。树立法治思维，依法培育有本事的新一代革命军人，就要注重贯彻落实军事训练法规，通过制度化、规范化的训练，提高部队战斗力。一要学习研究军事训练法规。掌握法规条令是能打胜仗的前提，要组织官兵认真学习军事训练法规，让他们明白落实法规标准，就是贯彻战斗力标准。二战时期，美军许多士兵因记不住枯燥的作战条令而在战斗中付出了血的代价。为此，美军通过学习研究作战条令，发现漫画形式更能让官兵轻松愉快地熟知熟记，于是便把这个方法推广到全军，从此极大提高了美军作战能力。[1]二要落实军事训练法规。从我军现有军事训练法规来看，从训练筹划到训练准备、从训练考核到训练保障，都有十分详细和具体的规定，部队要严格按照军事训练法规规定，把人员训全、把内容训到、把时间训足、把标准训实，保证全面完成训练任务，坚持高标准落实，战斗力就能高质量提升。三是要严格履行训练法定职责。组训者必须依据军事训练法规规定，在责任范围内尽职尽责，训练活动的考核、协调、监督都要依法进行，保证军事训练正规、有序、有效。
三、发挥制度保障作用，激发英勇顽强的血性
有血性，是军人敢打必胜、不惧牺牲、英勇顽强精神的体现。习主席深刻指出，威武之师还得威武，军人还得有血性。树立法治思维，依法培育有血性的新一代革命军人，就是要通过法律制度建设，尊重和保障军人正当的个人权益，从深层次上增强军人的使命感、荣誉感和归属感，激发军人战斗精神。一要加强奖惩制度建设。奖惩制度是激发军人血性的“助推力”，奖惩制度规定的奖励措施可以在树立表率、鼓励先进、带动后进上发挥积极作用。要围绕能打仗、打胜仗这个核心要求，制定、细化相关惩戒制度。二要加强优抚制度建设。优抚制度是军人保持血性的“定心丸”。要結合深化改革，从制度建设层面解决伤残军人保障、军烈属优抚、转业退伍安置等问题，解决好军人后顾之忧。三要加强用人制度建设。用人制度是培育军人血性的“风向标”，要按照习主席提出的“对党忠诚、善谋打仗、敢于担当、实绩突出、清正廉洁”标准，建立用人选拔制度，真正把政治立场坚定、专业素质较高、为提高战斗力作出贡献、关键时刻能挺身而出的人用起来。
四、注重法律的指引功能，塑造官兵优良的品德
有品德，是强军兴军进程中我军官兵应当具备的道德情操，是对新一代革命军人的本色要求，其核心要义就是情趣高尚、品行端正。才能成为一个高尚的人、纯粹的人、脱离低级趣味的人、有益于人民的人。树立法治思维，依法培育有品德的新一代革命军人，要注重发挥法律的指引功能。一是立法明确价值标准，确立优良品德的培养目标。要以立法形式确立起符合我军的价值标准体系，打牢官兵品德培养的基础。以法律形式明确日常生活中应该达到的各项标准，可以使官兵有看得见，想得到，行得通的行为规范去遵循。二是把日常品德养成规范化、法律化。在日常训练和部队管理实现规范化、法律化的同时，也要把官兵品德培养纳入法制化轨道，把军人品德要求写进法律法规，增加其强制力。对于符合要求的官兵，部队给予他们精神鼓励和物质褒奖，同样，对于不符合要求的官兵，也要给予一定处罚，并予以纠正。三是利用刑事法规，对品德素质的底限进行保障。美军《军事司法统一法典》就规定了对损害武装部队良好秩序以及破坏武装部队信誉的行为，军事法庭可以判处扣发薪金、津贴和监禁，甚至还有死刑。[2]通过对严重不符合品德要求的行为的处罚，就是要强行转变当事人思想，强化其优良品德意识。
参考文献
[1]安卫平.实战是衡量一支军队强弱的唯一考场[N].解放军报，2014-5-13
[2]朱莉欣.美军军人思想道德素质培育工作中的法律保障[J].军队政工理论研究，2007（6）：92