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通过阐述薪酬管理在激励体系中的关键作用，分析基层地勘单位在收入分配制度中存在的主要问题。本着理论联系实际的原则，摸索出一套适合基层地质勘查单位薪酬设计的方法。
对基层地质勘查单位薪酬设计的探究
【摘 要】
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通过阐述薪酬管理在激励体系中的关键作用，分析基层地勘单位在收入分配制度中存在的主要问题。本着理论联系实际的原则，摸索出一套适合基层地质勘查单位薪酬设计的方法。
【机 构】
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中国冶金地质总局第三地质勘查院
【出 处】
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山西冶金
【发表日期】
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2008年2期
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