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当前，国内外环境发生了深刻变革，中国经济飞速发展，社会主要矛盾出现了新的变化。在新形势下，国有企业面临新的机遇和挑战，也为企业共青团工作提出了新的要求。如何积极应对挑战，找出制约企业共青团工作发展的因素，充分发挥企业团组织作用和青年生力军作用，是企业共青团工作的迫切要求。本文主要阐述在新形势下，如何围绕强化思想教育，加强自身建设，发挥青年作用，引导青年成才等方面，实现团员青年与企业同发展、共成长，让团员青年能够担当起企业发展重任的方法。