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<正> 国有企业的改革目标是建立现代企业制度,而现代企业制度的典型模式也就是公司制(吴敬琏,1994)。目前,虽然我国大部分国有企业已进行了公司制改造,但国有企业却未完全走出效率不高的困境,其中国有企业治理结构不完善是很重要的一个原因。因而人们提出各种企业治理模式及其完善的对策,却并未涉及到国有企业治理机制不完善的动力问题,本文就这一方面加以探讨。