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煤炭企业领导并不是指在煤炭企业中担任一定领导职务的个人,而是煤炭企业组织为确定目标和实现目标进行活动所施加影响的过程.这个过程是处于一个动态之中,在管理心理学的基础上,结合长期从事煤炭企业基层领导工作的体会以煤炭企业领导者为角色进行了领导方式的分类,并从领导行为出发以实现有效领导进行了论述.