论文部分内容阅读
当前社会处于一个知识经济时代和信息时代并行的高速发展阶段，随着人才作用的不断突显，人才市场作为人事档案管理的重要基地，其作用和地位也逐渐减得到人们的关注和重视。对此，本文以“信息化时代人事档案管理的创新要点”为主要研究对象，首先阐释了信息化时代人事档案管理的要求、现状，然后从基础设施、培训管理、团队建设以及网络安全等四个角度阐释了具体的创新要点。笔者认为信息时代面对快速发展的社会环境以及人们不断提升的工作生活理念，人事档案管理工作要想取得更好的发展，就必须依托现有的社会背景进行适度的改革和创新，这样才能更好地为人们服务，这也是本文研究的目的所在。