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关于我国人力资源现状的分析1、我国目前人才资本总量不足.据资料分析,2004年,我国具有大学本科及以上学历的仅占专业技术人员总数的17.5%,高级人才比例仅占专业技术人员总数底5.5%,高、中、初级人才结构比例为1:5:12,而国内外专家普遍认为这一比例1:3:6才是较合理的.人才总量的不足归根结底是人才资本的投资力不足,科教兴国战略未能真正落到实处.