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职业生涯管理是满足员工、企业之间相互需要的一个动态过程,也是个人职业生涯发展执行与组织职业生涯管理相配合而进行的实施与追踪的持续过程.
企业与员工综合职业生涯管理
【摘 要】
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职业生涯管理是满足员工、企业之间相互需要的一个动态过程,也是个人职业生涯发展执行与组织职业生涯管理相配合而进行的实施与追踪的持续过程.
【机 构】
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上海理工大学管理学院,上海 200433
【出 处】
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时代经贸
【发表日期】
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2013年6期
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