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人力资源管理在现代企业中扮演着越来越重要的角色,它已成为现代企业管理的核心。建立合理高效的企业人力资源管理机制,对企业人员进行合理地选拔、调配、组织和培训,美国学者劳伦斯.彼德等提出的"彼得原理"中的管理思想,在企业人力资源管理中极具参考价值。
“彼得原理”对企业人力资源管理的启示
【摘 要】
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人力资源管理在现代企业中扮演着越来越重要的角色,它已成为现代企业管理的核心。建立合理高效的企业人力资源管理机制,对企业人员进行合理地选拔、调配、组织和培训,美国学
【机 构】
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武汉大学政治与公共管理学院
【出 处】
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科教文汇(下旬刊)
【发表日期】
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2008年06期
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