【摘 要】
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据世界银行官网2015年8月12日报道,解决青年就业问题(Solutions for Youth Employment, S4YE)联盟推出了《解决青年就业问题:战略规划(2015-2020年)》(Solutions for Youth Employment: Strategic Plan 2015-2020),以应对全球青年就业所面临的主要挑战,其远景目标是在2030年为全球1.5亿青年人提供就
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据世界银行官网2015年8月12日报道,解决青年就业问题(Solutions for Youth Employment, S4YE)联盟推出了《解决青年就业问题:战略规划(2015-2020年)》(Solutions for Youth Employment: Strategic Plan 2015-2020),以应对全球青年就业所面临的主要挑战,其远景目标是在2030年为全球1.5亿青年人提供就业帮助。
S4YE通过与公立、私立部门的利益相关者开展实际研究和积极行动,大规模推进创新性解决方案。联盟基于实用主义理念,整合以“联系、学习、杠杆”(Link, Learn, Leverage)为核心的“3L”路径,增加青年人的就业机会。S4YE的干预工作将向那些把解决青年就业挑战作为国家优先战略的国家和地区倾斜,包括中东、北非、撒哈拉以南非洲、加勒比海、亚洲等地区。在未来十年,将有超过10亿人进入劳动力市场,需要每个月创造500万个新的就业机会才能消化新进劳动力人口。然而,全球有大约6亿未就业青年既不在学校接受教育,也没有接受培训;同时,青年人的失业几率是成年人的3倍多。
世界银行社会保护与劳动局局长阿鲁普·巴纳吉(Arup Banerji)、S4YE委员会成员表示,世界银行的目标是在2030年为处于全球人口底层40%的群体消除极度贫困和促进共同繁荣。提供就业机会是分享发展红利和帮助脱离贫困的最有效方法。因此,加大对青年人(特别是极度弱势群体青年人)的就业投入,是该进程的重要环节。
(北京教育科学研究院高等教育科学研究所王俊编译)
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