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激励作为激发人的积极性和潜在能力的重要手段,是现代管理的核心内容之一.激励理论着重强调人性化教育和柔性管理,可以促进高校管理人性化,变传统的“刚性”管理为“柔性”管理,从而提高高校管理工作的成效.
浅析激励理论在高校教师管理中的应用
【摘 要】
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激励作为激发人的积极性和潜在能力的重要手段,是现代管理的核心内容之一.激励理论着重强调人性化教育和柔性管理,可以促进高校管理人性化,变传统的“刚性”管理为“柔性”管
【机 构】
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内蒙古师范大学 教育经济与管理专业,呼和浩特 010020
【出 处】
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青年与社会
【发表日期】
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2012年9期
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