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女职工是国有企业生产、经营、管理工作中不可缺少的“半边天”。在国有企业适应市场经济需求而作出的战略性调整和深化改革改制的重要时期．如何最大限度地调动广大女职工的主动性、积极性和创造性．维护和保证女职工的合法权益不受侵害．树立其参加企业民主管理的意识．是国企改革新形势下女职工工作面临的新课题。笔者认为，国企改革新形势下．创新女职工工作要从以下几方面努力。