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医院改制,参与主体有政府、有投资商、有医院方以及医院职工等等,各参与主体利益格局要重新定位,权利义务要重新界定,职工身份要转换,产权主体要变更,这必然涉及方方面面的利益碰撞.目前,我国与市场经济相适应的一般法律框架已经形成,但关于医院改制方面可操作的法律法规还没有形成,全国各地的医院改革实践就出现了多种模式和做法.