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摘要：思想政治工作，要始终把握其根本无论形势如何变化，只要党的执政地位不变，社会主义大旗不倒，思想政治工作的任务、目的就不可能变。
关键词：思想；政治；建议
思想政治工作，要始终把握其根本无论形势如何变化，只要党的执政地位不变，社会主义大旗不倒，思想政治工作的任务、目的就不可能变，其以理想信念教育的核心内容，其关心人、理解人、尊重人、鼓舞人，达到调动人的积极性之目的，实现党不同时期任务的根本目标就不能变，不管是奔小康建设和谐社会，还是建设中国特色的社会主义社会，作为企业，思想政治工作就是使人“快乐”，并由“快乐”产生生产力，追求和谐促进生产发展，不管是提供智力支持还是服务等不一一而论。归根结底，达到调动人积极性之目的。这是万变不离其宗，是我们思想政治工作者始终如一坚持的工作。
一、思想政治工作要把握细致性
思想政治工作的性质决定它的特殊性，人的思维方式不同，性格不同，思想认识程度也会不同，这就要求政工干部在做思想工作中讲究方式、方法，多研究问题，对职工做耐心细致的思想工作，多和职工了解沟通，掌握职工的思想动态，踏踏实实同职工打成一片，增强凝聚力和战斗力。
思想政治工作不同于其他工作，更不是其他工作所能替代的。我们政工干部要与时俱进，积极地探索新时期出现的新情况、新问题，解放思想，实事求是，努力掌握新形式下思想政治工作的规律，充分发挥我们党思想政治工作的政治优势和优良传统，积极稳妥地做好各项工作，推动各项改革事业不断前进。其实，人们的实际行动是受思想所支配，思想正确与否决定着行动所产生的后果。
在实际工作中，政工干部要多做深入细致的调查研究，掌握第一手资料、信息，捕捉引发矛盾的苗头，对一定时期内可能导致职工思想波动的问题，要及时预测和评估，把握带有倾向性的变化，提前从思想上做好工作，力求把问题解决在萌芽之中。什么时候发现职工有思想问题，可以随时做疏导工作，也可以针对不同时期、不同阶段的学习及生产经营工作中出现的难点、热点问题，进行集中宣传教育。
二、思想政治工作，要找好自己的位置
作为思想政治工作者，在新形势下，首先要找好自己的位置，核心、中心关键要合为一心，分工虽然不同，但工作任务、目标是一致的，找准了位置，心态才能平和，才能党政团结形成互补，才能形成合力。
同时要善于开拓创新，干好本职工作。事物总是发展变化的，而更多的东西我们不了解、不熟悉、不精通。这就要求我们不断适应变化了的新形势，适时研究新情况、分析新矛盾、解决新问题、总结新经验。必须深入实际，深入基层，才能了解到真实情况，掌握第一手材料；只有知民情、知下情、知实情，才会有全新的工作思路和科学的工作方法，才能不断地开创工作新局面。同时，要踏实工作。树立安心本职工作、热爱本职工作的思想，树立组织人事工作无小事的意识，力争在本职工作岗位上建功立业。
新时期，党始终是政治领导，是以经济建设为中心，思想政治工作的全部就是为经济建设提供智力支持、思想保证、提供服务，这就决定了思想政治工作者的位置及方向，只有找准位置，方向明确，思想就不会停留在企业法颁布之前的心态中，想事做事，跟不上党的工作重点转移之形势，无端产生矛盾，不利于工作的开展，就更谈不上服好务，所以找准位置，工作才能有的放矢。
三、思想政治工作，要结合实际
思想政治工作要任务明确、目的清晰，围绕经济工作这台戏如何唱？怎样导演出寓教寓乐、喜闻乐见、生动活泼，一幕幕感人的大剧，这才是我们从事这项工作的同志应认真思考的问题。
什么是实际、企业的实际？思想工作是做人的工作，离不开企业更离不开企业员工的喜、怒、哀、乐，千结合、万结合是人的结合，结合企业发展、企业任务，这就是最大的结合，只有结合不同的时期的工作重点，职工关心的热点，有的放矢的切实帮助員工解决生产、生活中的实际问题，解除他们的后顾之忧，充分调动他们的主观能动性和积极性，达到政通人和，促进生产任务完成之目的，这就是最好的结合。
四、思想政治工作，要与企业文化联好姻
企业文化建设与思想政治工作同为精神产品，是密不可分的，是有交集、有互补的。只有充分把握企业文化以人为中心的管理思想，尊重职工、信任职工、依靠职工，才能使职工才华得以发挥；只有和企业文化长期培育、共同打造，互相促进共同发展，开成互补，才能发挥其应有的作用，造福员工，造福企业，所以我们必须要引起的高度重视与思考。
五、思想政治工作，要注重典型激励
典型激励作用是思想政治工作的方法之一，至今仍有其旺盛的生命力，不同时期的英模曾激励了一代又一代，典型特别是本单位身边存在的典型，这种用身边人身边事，教育激励的方法容易引起职工的共鸣，当然典型也是人，在注重挖掘各类先进典型的时候，不一定非得追求高、大、全，随时发生的好人好事，能立人立事更好，一事一立也要及时宣传，通过我们及时宣传，可以及时起到典型的激励作用，使职工感到身边事虽小但可以摸得到、看得见、学得着，从而产生积极向上的比、学、赶、帮、超的氛围。
六、思想政治工作，要做好示范
要做好思想政治工作，光靠支部书记一人，就是浑身是铁也碾不了几个钉，一定要充分发挥党组织、班子成员、党员模范作用，共同营造一同去做，党的十六大指出：“党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，应该是贯彻三个代表的思想组织者、推动者和实践者”。“要坚持围绕中心，服务大局，拓宽领域，强化功能，扩大党的工作的覆盖面，不断提高党的基层凝聚力和战斗力”。
这就要求每个党员特别是党员干部无论是从事行政还是从事党务工作，都要肩负起自己的使命，以身作责，处处表率，随时随地人人做思想政治工作。只有每个党员积极性起来了，才能形成辐射，更好地发挥作用。基于这种认识我们要注重从一线上、生产骨干上发展党员，合理分置党员于各层面，特别注重选拔党员担当一线生产班段长，从上到下尽量达到实行一岗双责，两会结合，达到党务与行政工作同布置、同检查、同总结、同促进。
关键词：思想；政治；建议
思想政治工作，要始终把握其根本无论形势如何变化，只要党的执政地位不变，社会主义大旗不倒，思想政治工作的任务、目的就不可能变，其以理想信念教育的核心内容，其关心人、理解人、尊重人、鼓舞人，达到调动人的积极性之目的，实现党不同时期任务的根本目标就不能变，不管是奔小康建设和谐社会，还是建设中国特色的社会主义社会，作为企业，思想政治工作就是使人“快乐”，并由“快乐”产生生产力，追求和谐促进生产发展，不管是提供智力支持还是服务等不一一而论。归根结底，达到调动人积极性之目的。这是万变不离其宗，是我们思想政治工作者始终如一坚持的工作。
一、思想政治工作要把握细致性
思想政治工作的性质决定它的特殊性，人的思维方式不同，性格不同，思想认识程度也会不同，这就要求政工干部在做思想工作中讲究方式、方法，多研究问题，对职工做耐心细致的思想工作，多和职工了解沟通，掌握职工的思想动态，踏踏实实同职工打成一片，增强凝聚力和战斗力。
思想政治工作不同于其他工作，更不是其他工作所能替代的。我们政工干部要与时俱进，积极地探索新时期出现的新情况、新问题，解放思想，实事求是，努力掌握新形式下思想政治工作的规律，充分发挥我们党思想政治工作的政治优势和优良传统，积极稳妥地做好各项工作，推动各项改革事业不断前进。其实，人们的实际行动是受思想所支配，思想正确与否决定着行动所产生的后果。
在实际工作中，政工干部要多做深入细致的调查研究，掌握第一手资料、信息，捕捉引发矛盾的苗头，对一定时期内可能导致职工思想波动的问题，要及时预测和评估，把握带有倾向性的变化，提前从思想上做好工作，力求把问题解决在萌芽之中。什么时候发现职工有思想问题，可以随时做疏导工作，也可以针对不同时期、不同阶段的学习及生产经营工作中出现的难点、热点问题，进行集中宣传教育。
二、思想政治工作，要找好自己的位置
作为思想政治工作者，在新形势下，首先要找好自己的位置，核心、中心关键要合为一心，分工虽然不同，但工作任务、目标是一致的，找准了位置，心态才能平和，才能党政团结形成互补，才能形成合力。
同时要善于开拓创新，干好本职工作。事物总是发展变化的，而更多的东西我们不了解、不熟悉、不精通。这就要求我们不断适应变化了的新形势，适时研究新情况、分析新矛盾、解决新问题、总结新经验。必须深入实际，深入基层，才能了解到真实情况，掌握第一手材料；只有知民情、知下情、知实情，才会有全新的工作思路和科学的工作方法，才能不断地开创工作新局面。同时，要踏实工作。树立安心本职工作、热爱本职工作的思想，树立组织人事工作无小事的意识，力争在本职工作岗位上建功立业。
新时期，党始终是政治领导，是以经济建设为中心，思想政治工作的全部就是为经济建设提供智力支持、思想保证、提供服务，这就决定了思想政治工作者的位置及方向，只有找准位置，方向明确，思想就不会停留在企业法颁布之前的心态中，想事做事，跟不上党的工作重点转移之形势，无端产生矛盾，不利于工作的开展，就更谈不上服好务，所以找准位置，工作才能有的放矢。
三、思想政治工作，要结合实际
思想政治工作要任务明确、目的清晰，围绕经济工作这台戏如何唱？怎样导演出寓教寓乐、喜闻乐见、生动活泼，一幕幕感人的大剧，这才是我们从事这项工作的同志应认真思考的问题。
什么是实际、企业的实际？思想工作是做人的工作，离不开企业更离不开企业员工的喜、怒、哀、乐，千结合、万结合是人的结合，结合企业发展、企业任务，这就是最大的结合，只有结合不同的时期的工作重点，职工关心的热点，有的放矢的切实帮助員工解决生产、生活中的实际问题，解除他们的后顾之忧，充分调动他们的主观能动性和积极性，达到政通人和，促进生产任务完成之目的，这就是最好的结合。
四、思想政治工作，要与企业文化联好姻
企业文化建设与思想政治工作同为精神产品，是密不可分的，是有交集、有互补的。只有充分把握企业文化以人为中心的管理思想，尊重职工、信任职工、依靠职工，才能使职工才华得以发挥；只有和企业文化长期培育、共同打造，互相促进共同发展，开成互补，才能发挥其应有的作用，造福员工，造福企业，所以我们必须要引起的高度重视与思考。
五、思想政治工作，要注重典型激励
典型激励作用是思想政治工作的方法之一，至今仍有其旺盛的生命力，不同时期的英模曾激励了一代又一代，典型特别是本单位身边存在的典型，这种用身边人身边事，教育激励的方法容易引起职工的共鸣，当然典型也是人，在注重挖掘各类先进典型的时候，不一定非得追求高、大、全，随时发生的好人好事，能立人立事更好，一事一立也要及时宣传，通过我们及时宣传，可以及时起到典型的激励作用，使职工感到身边事虽小但可以摸得到、看得见、学得着，从而产生积极向上的比、学、赶、帮、超的氛围。
六、思想政治工作，要做好示范
要做好思想政治工作，光靠支部书记一人，就是浑身是铁也碾不了几个钉，一定要充分发挥党组织、班子成员、党员模范作用，共同营造一同去做，党的十六大指出：“党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，应该是贯彻三个代表的思想组织者、推动者和实践者”。“要坚持围绕中心，服务大局，拓宽领域，强化功能，扩大党的工作的覆盖面，不断提高党的基层凝聚力和战斗力”。
这就要求每个党员特别是党员干部无论是从事行政还是从事党务工作，都要肩负起自己的使命，以身作责，处处表率，随时随地人人做思想政治工作。只有每个党员积极性起来了，才能形成辐射，更好地发挥作用。基于这种认识我们要注重从一线上、生产骨干上发展党员，合理分置党员于各层面，特别注重选拔党员担当一线生产班段长，从上到下尽量达到实行一岗双责，两会结合，达到党务与行政工作同布置、同检查、同总结、同促进。