【摘 要】
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评委专家是职称评审阶段的重要角色之一,直接决定了职称评审的质量与结果.目前,国内大多高校和科研院采用人工指定方式抽调评委专家,缺乏规范性和透明性,人为因素较大,给职称
【基金项目】
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陕西省大学生创新创业训练计划项目“专家抽选方法和技术”（编号：20171139525）
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评委专家是职称评审阶段的重要角色之一,直接决定了职称评审的质量与结果.目前,国内大多高校和科研院采用人工指定方式抽调评委专家,缺乏规范性和透明性,人为因素较大,给职称评审带来许多隐患,影响了评审结果的客观性.为建立相对公平的评委专家抽选机制,针对新政策背景下榆林学院职称评审方案,分析了评委专家的随机抽选方法,具体包括：无条件随机抽选1人、指定学科随机抽选1人、指定职称随机抽选1人、指定学科与职称随机抽选1人和指定学科职称批量抽选多人这五种方式.在此基础上研发了专家评委软件助手,可辅助评委抽选过程公开、公平
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