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医院人力资源能否有效利用是医院实现优质、高效、低耗管理的重要内容，与增强医院竞争能力有重大关系，需要认真探索。现结合我院临床医师使用实践，试予讨论。
浅谈医院人力资源调配实践中存在的问题及对策
【摘 要】
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医院人力资源能否有效利用是医院实现优质、高效、低耗管理的重要内容，与增强医院竞争能力有重大关系，需要认真探索。现结合我院临床医师使用实践，试予讨论。
【机 构】
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乌鲁木齐市友谊医院830001
【出 处】
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新疆中医药
【发表日期】
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2003年4期
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