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摘 要：随着社会的不断发展，国家供给侧改革的不断推进，去产能步伐的不断加快，煤炭企业发展正处于关键时期。激烈的市场竞争，不断深化的体制机制改革，频发的安全事故，使煤炭企业党建工作面临着许多新情况、新问题，也提出了新的更高的要求。
关键词：煤矿企业；党建工作；探索
煤矿企业党建工作是煤矿政治工作的核心内容，通过党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用，充分调动和发挥员工群众的积极性、主动性和创造性。保证企业各项工作健康稳定发展。近年来，企业党组织通过加强自身建设，充分发挥政治核心及先锋模范作用，较好地促进了安全生产、经营管理等各项工作，为企业和谐发展提供了坚强的组织保证。
一、煤矿企业党建工作中存在的问题
（一）企业领导对党建工作重视程度不够
主要负责人将主要精力都放在了生产经营上。对党建工作认识不到位，实际工作中重行政、轻党建。在工作安排上只停留在一般工作、日常工作的布置层面，缺乏深度和特点，党建工作效果很差。干部选拔任用过程中，过分关注干部的业务能力，忽视政治表现和思想品质方面的考察。
（二）政工岗位人员在数量和质量上不能满足党建工作需要
政工岗位人员很多都是兼职，甚至一人身兼数职。这使得党建工作缺乏必要的组织保障。煤矿政工人员素质不高，不能适应工作需要，很多政工干部知识结构单一，缺乏安全生产管理经验和技术，在参与行政工作中，心有余而力不足，影响了党建工作开展的质量和效果。
（三）基层党组织工作缺乏凝聚力
在实际工作中还存在着脱离中心任务；党组织工作制度不落实，工作随意性较大；党员教育缺乏有效管理；党组织活动呆板单调。对年轻群体缺乏吸引力等问题。
二、改进措施
只有针对煤矿企业党建工作中存在的问题，采取针对性措施，才能不断加强和改进党建工作。提高工作效果，从而为矿井安全生产经营保驾护航。
（一）创新方法，增强党建工作的实效性
认真落实党和国家的安全生产方针、政策，切实加强领导班子、干部队伍建设，提升执行力。煤矿党建工作能否在安全生产中发挥作用，关键在党组织的凝聚力、战斗力和执行力。关键在于能否参与和指导安全生产实践，关键在于其在实践过程中产生的效果是否明显。所以，要坚持党组织参与重大问题决策不能变。坚持党的领导，发挥政治核心作用。发挥思想政治工作优势，通过开展一系列安全教育、安全大检查、安全分析会、报告会、座谈会等，把安全活动作为日常思想教育工作重点来抓，建立安全教育与安全管理相結合的安全教育新机制，真正使安全思想教育入耳、入脑、人心，增强广大党员群众“安全第一，预防为主”的安全责任意识。发挥党支部的战斗堡垒优势作用，将安全生产工作作为党支部评先选优的重要依据。安全工作中出现问题，在评选时实行一票否决制。通过党支部战斗堡垒作用的发挥，及时教育和引导广大干部员工认清形势，明确责任.为矿井实现安全生产提供有力的思想和组织保证。要切实发挥党员的先锋模范作用，党员要带头学理论，学业务技能。要充分利用安全大课、班前会、培训班等形式，对党员进行理论知识培训，强化宗旨意识、责任意识和自律意识，不断提综合素质，争当安全生产的排头兵。以自己的实际行动带动员工学技能保安全。
（二）创新理念，拓宽党建工作思路
灵活工作方法，拓宽党建工作思路。煤矿党建工作应顺应市场经济发展要求，积极探索新思路，坚持“围绕企业中心抓党建、抓好党建促发展”的理念，形成思想铭记“中心”、工作圍绕“中心”、成效取决“中心”的局面，把党建工份渗透到安全生产经营工作的深层次之中。用安全生产工作的实效来检验党建工作的成果，注重加强党员队伍建设，发挥其先锋模范作用。把企业党建工作目标与企业工作目标融合在一起.同布置、同安排、同考核。通过创新机制，落实制度，为实现安全生产和促进年度各项目标的实现提供坚强的组织保证。通过建立联系点，广泛结成包保对子，创造政工科室与基层区队、党员与群众相互沟通、帮助的平台，使党建工作的安排部署更贴近生产实际，使党员更加明确自身的责任和群众的期望，增强使命感，使党建工作与安全工作得到加强和融洽。切实加强党员的教育管理。确保党员认真履行义务。通过开展党员领导干部带班作业、党员安全示范岗、党员身边无“三违”、相互协作保平安等多种形式的活动，以点带面，把党建工作覆盖至矿井生产的各个环节，辐射到员工工作的每个岗位场所，不断提高和谐矿区创建水平。要维护矿区治安稳定，加强民主管理，实施民生工程、惠民工程、温情工程等。解决员工的后顾之忧，让员工全身心的投入到安全生产中去。
（三）创新载体，提高党建工作的活力
突出重点，全面深化各项活动，创新活动载体。“工欲善其事，必先利其器”科学方法的运用对提高党的建设水平至关重要。要随着形势任务的发展变化，结合企业特点和实际，在保证正常生产的前提下，在思想建设、组织建设、作风建设等方面不断创造新的活动载体。比如广泛开展岗位技术比武、党员示范岗、党员安全责任区等实践活动，为党建工作的开展搭建良好平台，营造深厚的氛围，不断推动党建工作上台阶、上水平。
利用新媒体，建立党组织与党员互动交流平台。建立党组织QQ群、微信群、党组织微信公众号等党组织沟通交流的网络平台，运用网络信息技术加强和改进企业党的建设，不断推动基层党组织工作信息化平，提高党建的工作效率，为企业改革发展注入生机和活力。
参考文献：
[1]王赫.新形势下加强和改进企业党建工作的探索——以涟源钢铁集团有限公司为例[J].新西部，2010（07）：65+52.
关键词：煤矿企业；党建工作；探索
煤矿企业党建工作是煤矿政治工作的核心内容，通过党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用，充分调动和发挥员工群众的积极性、主动性和创造性。保证企业各项工作健康稳定发展。近年来，企业党组织通过加强自身建设，充分发挥政治核心及先锋模范作用，较好地促进了安全生产、经营管理等各项工作，为企业和谐发展提供了坚强的组织保证。
一、煤矿企业党建工作中存在的问题
（一）企业领导对党建工作重视程度不够
主要负责人将主要精力都放在了生产经营上。对党建工作认识不到位，实际工作中重行政、轻党建。在工作安排上只停留在一般工作、日常工作的布置层面，缺乏深度和特点，党建工作效果很差。干部选拔任用过程中，过分关注干部的业务能力，忽视政治表现和思想品质方面的考察。
（二）政工岗位人员在数量和质量上不能满足党建工作需要
政工岗位人员很多都是兼职，甚至一人身兼数职。这使得党建工作缺乏必要的组织保障。煤矿政工人员素质不高，不能适应工作需要，很多政工干部知识结构单一，缺乏安全生产管理经验和技术，在参与行政工作中，心有余而力不足，影响了党建工作开展的质量和效果。
（三）基层党组织工作缺乏凝聚力
在实际工作中还存在着脱离中心任务；党组织工作制度不落实，工作随意性较大；党员教育缺乏有效管理；党组织活动呆板单调。对年轻群体缺乏吸引力等问题。
二、改进措施
只有针对煤矿企业党建工作中存在的问题，采取针对性措施，才能不断加强和改进党建工作。提高工作效果，从而为矿井安全生产经营保驾护航。
（一）创新方法，增强党建工作的实效性
认真落实党和国家的安全生产方针、政策，切实加强领导班子、干部队伍建设，提升执行力。煤矿党建工作能否在安全生产中发挥作用，关键在党组织的凝聚力、战斗力和执行力。关键在于能否参与和指导安全生产实践，关键在于其在实践过程中产生的效果是否明显。所以，要坚持党组织参与重大问题决策不能变。坚持党的领导，发挥政治核心作用。发挥思想政治工作优势，通过开展一系列安全教育、安全大检查、安全分析会、报告会、座谈会等，把安全活动作为日常思想教育工作重点来抓，建立安全教育与安全管理相結合的安全教育新机制，真正使安全思想教育入耳、入脑、人心，增强广大党员群众“安全第一，预防为主”的安全责任意识。发挥党支部的战斗堡垒优势作用，将安全生产工作作为党支部评先选优的重要依据。安全工作中出现问题，在评选时实行一票否决制。通过党支部战斗堡垒作用的发挥，及时教育和引导广大干部员工认清形势，明确责任.为矿井实现安全生产提供有力的思想和组织保证。要切实发挥党员的先锋模范作用，党员要带头学理论，学业务技能。要充分利用安全大课、班前会、培训班等形式，对党员进行理论知识培训，强化宗旨意识、责任意识和自律意识，不断提综合素质，争当安全生产的排头兵。以自己的实际行动带动员工学技能保安全。
（二）创新理念，拓宽党建工作思路
灵活工作方法，拓宽党建工作思路。煤矿党建工作应顺应市场经济发展要求，积极探索新思路，坚持“围绕企业中心抓党建、抓好党建促发展”的理念，形成思想铭记“中心”、工作圍绕“中心”、成效取决“中心”的局面，把党建工份渗透到安全生产经营工作的深层次之中。用安全生产工作的实效来检验党建工作的成果，注重加强党员队伍建设，发挥其先锋模范作用。把企业党建工作目标与企业工作目标融合在一起.同布置、同安排、同考核。通过创新机制，落实制度，为实现安全生产和促进年度各项目标的实现提供坚强的组织保证。通过建立联系点，广泛结成包保对子，创造政工科室与基层区队、党员与群众相互沟通、帮助的平台，使党建工作的安排部署更贴近生产实际，使党员更加明确自身的责任和群众的期望，增强使命感，使党建工作与安全工作得到加强和融洽。切实加强党员的教育管理。确保党员认真履行义务。通过开展党员领导干部带班作业、党员安全示范岗、党员身边无“三违”、相互协作保平安等多种形式的活动，以点带面，把党建工作覆盖至矿井生产的各个环节，辐射到员工工作的每个岗位场所，不断提高和谐矿区创建水平。要维护矿区治安稳定，加强民主管理，实施民生工程、惠民工程、温情工程等。解决员工的后顾之忧，让员工全身心的投入到安全生产中去。
（三）创新载体，提高党建工作的活力
突出重点，全面深化各项活动，创新活动载体。“工欲善其事，必先利其器”科学方法的运用对提高党的建设水平至关重要。要随着形势任务的发展变化，结合企业特点和实际，在保证正常生产的前提下，在思想建设、组织建设、作风建设等方面不断创造新的活动载体。比如广泛开展岗位技术比武、党员示范岗、党员安全责任区等实践活动，为党建工作的开展搭建良好平台，营造深厚的氛围，不断推动党建工作上台阶、上水平。
利用新媒体，建立党组织与党员互动交流平台。建立党组织QQ群、微信群、党组织微信公众号等党组织沟通交流的网络平台，运用网络信息技术加强和改进企业党的建设，不断推动基层党组织工作信息化平，提高党建的工作效率，为企业改革发展注入生机和活力。
参考文献：
[1]王赫.新形势下加强和改进企业党建工作的探索——以涟源钢铁集团有限公司为例[J].新西部，2010（07）：65+52.