沿河自治县 “四引导”推进老干部工作

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  沿河自治县坚持围绕中心服务大局,把政治建设、精准服务、信息管理和发挥作用作为老干部工作重点,不断激发老干部工作活力,广泛凝聚和释放新时代老干部正能量。
  突出政治引领作用,引导老干部做“时代老人”。坚持以政治建设为统领,抓好老干部政治、思想和党组织建设“三项建设”。把认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任務,及时召开老干部党史学习教育安排部署会,高质量推进党史学习教育。搭建老干部学习平台,通过组织全体老干部开展专题研讨、集体学习、个人自学、送学上门等方式进行研读和思考,指导老干部下载使用“数字黔老”APP,关注贵州老干部工作、铜仁老干、沿河乌江先锋等微平台,为老干部订阅报刊、杂志,切实推动党史学习教育入脑入心、走深走实。针对部分老干支部组织体系不健全、活力不强的问题,落实工作经费,指导全县9个老干支部加强阵地标准化建设,引导老干部“退休不褪色、在党旗下永远年轻”。
  树立精准服务理念,引导老干部做“快乐老人”。整合现有资源,全面落实老干部政治待遇、生活待遇,帮助解决实际困难。针对因病住院和有特殊情况的老同志,制定离休干部医疗费用便捷报销办法,有效缩短报销周期,优化离休干部绿色就医服务。在重大节日等时间节点开展走访慰问活动,让老干部切实感受到温暖。
  搭建发挥余热平台,引导老干部做“最美老人”。以庆祝建党100周年系列活动为抓手,组织引导老干部围绕乡村振兴、社会治理、科普教育等方面开展针对性服务活动,激励老干部发挥余热。邀请离退休老干部为各级党组织讲专题党课、作党史专题报告,引领老干部讲好红色文化故事、讲好沿河发展故事;组建老干部科技服务团,奔赴乡镇深入田间地头开展种养植业技术指导培训活动;调动司法战线离退休老同志、老干部深入13所县级学校,开展青少年普法宣传教育活动;宣传发动“五老”积极参与关心下一代工作;举办主题征文、书画摄影展、文艺汇演等,展现老干部传递正能量风采。
  加强精细信息管理,引导老干部做“信息老人”。着力推进老干部工作信息化、精准化、规范化建设。建立完善老干部信息库,对全县离退休干部情况进行详细登记,通过电话询问、微信联系、座谈交流、走访慰问等方式,动态掌握离退休干部的身体状况、思想状况、家庭情况和需求内容等,确保离退休干部信息的精准、精确。立足离退休干部实际需求和新时代老干部工作需要,着力打造“数字黔老”智慧品牌,全力做好“数字黔老”APP推广应用工作,为老干部提供生活缴费、家政服务、就医挂号、社保查询、交通出行等便捷服务。明确老干部服务工作部门和工作人员专门联络离退休干部,搭建信息沟通、情况反馈、组织学习等工作桥梁,进一步推动精准化建设与服务管理融合。(冉  丹)
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