论文部分内容阅读
摘 要：随着人们环保意识的逐渐提升，对工业污水治理提出了更高的要求，环境工程中工业污水治理也成为了社会广泛热议的话题。为此，本文对环境工程中工业污水治理常见问题及相应解决对策进行了探讨，希望可以进一步促进我国工业污水治理工作的高效发展。
关键词：环境工程;工业污水;污水治理;问题;对策
引言
水资源是人类赖以生存的自然资源之一，我国水资源短缺的问题一直没有得到彻底的解决，并且在工业化发展的影响下，工业污水治理问题频发，进一步加剧了水资源应用困境。因此，相关部门及企业要提高对工业污水治理的重视，总结经验教训，及时发现问题并加以解决，进而促进工业生产与污水治理的协同发展，确保工业企业可持续发展。
一、环境工程中工业污水治理常见问题
（一）污水治理投入资金不足
一般的工业企业受到自身发展规模的影响，企业的流动资金大多投入到工业生产和研发新产品上，容易忽略工业污水治理方面的问题，并且在工业污水治理设备和技术的引入也不是特别积极，基本上停留在维持阶段，只要能够达到最基础的排放标准即可，整体的污水治理效果比较差[1]。同時，由于工业污水治理设备与工艺相对落后，使得工业企业在治理工业污水过程中处在了被动地位，不仅工业污水治理效果差，经常达不到排放标准，需要重复处理，而且在处理过程中会浪费大量的能源，给企业造成巨大的经济负担，不利于企业健康发展。
（二）污水治理技术人员缺乏
大多数的工业企业在污水治理方面上的重视程度都存在不足，在污水治理技术人员的选聘和培训上都缺少规范化与系统化的管理制度，使得污水治理技术人员数量不足、能力不够，进而导致工业污水治理效果无法达到预期，制约了工业企业绿色可持续化发展。另外，部分工业企业在对污水治理技术人员进行专业培训的时候，存在走形式问题，专项技术培训内容过于老旧、单一，培训方式也比较落后，反倒是污水治理动员大会经常召开，由主管领导进行一些讲话，以此就完成了技术人员培训，培训的作用没有发挥出来[2]。再加上部分企业的污水治理技术人员根本没有相关的专业资质，也缺乏污水治理方面的专业知识和技术，都是按照老员工传授的经验进行重复作业，没有考虑到污水实际情况，也不能很好的辨别各种治理风险。
（三）污水治理监管不力
工业污水治理监管是环境保护工作中的重要内容，也是确保工业污水治理效果的重要保障。但是，随着社会经济发展，我国工业产业发展迅速，各类型的工业企业层出不穷，而环境保护部门的工作人员十分有限，无法对全部的工业企业实施全面的监管，导致整体的监管力度不够，部分中小型企业会存在侥幸心理，违规排放的问题时有发生，对水资源造成了严重的污染。同时，工业企业内容也缺少对污水治理工作的自查，没有专门的监管人员负责监督污水治理环节，进而导致污水治理工作人员思想落后，工作不积极，污水治理效果难以达到预期。
二、解决工业污水治理问题的有效对策
（一）加大污水治理设备和技术投入
先进的设备和技术是提高工业污水治理效果的重要前提，因此，工业企业要结合自身发展实际，正确地认识工业污水治理对企业发展的重要意义，从而不断加大对污水治理设备与技术方面的投入，积极引进先进的污水治理设备，采用科学、高效的污水治理工艺，从而形成一套完善的工业污水治理体系，提高企业整体的污水治理效果[3]。企业首先需要对自身生产过程中产生的污水水质进行分析，了解到工业污水的特征与主要污染物质，然后根据现有的污水处理设备和工艺技术等明确主要的治理方向与目标，最后通过购买全新污水治理设备、引进先进的污水治理技术等方式，重新规划污水治理工序，优化污水治理流程与管理，提高工业污水治理工作运行效率与质量，保证污水治理效果达到国家相关标准与要求，提高企业污水治理整体水平。先进的污水治理设备与技术不仅可以提高污水治理效果，而且可以降低污水治理的能耗，为企业节约大量的人力、物力资源等，有助于企业资源优化配置，实现可持续发展。
（二）强化技术人员选聘与培训
企业在经营发展过程中，要清晰地认识到人才的培养对企业发展产生的重要意义，加强人才的选聘与培训，打造一支思想素质高、专业技术过硬的优秀队伍，促进企业高速发展。工业企业的污水治理问题一直存在，并且制约着企业进一步发展，因此，企业需要从人才管理方面入手，制定严格的人才选聘制度，通过社会招聘和内部选拔等多元化的方式，吸纳更多具有专业素质和实践能力的技术人员，充实企业污水治理技术团队，提高污水治理技术团队整体的工作能力。另外，企业要定期组织技术人员参加各种类型的专业培训，聘请业内优秀的污水治理技术人员或者学者，传授最新的治理理念与方式，彼此之间交流工作经验，取长补短，完善企业自身工业污水治理体系，优化治理方案，提高治理水平。
（三）加大污水治理监管力度
国家环境保护部门需要在政府的指导下与工商、税务以及公安部门等建立联动机制，共同肩负起工业污水治理监管任务，不定期对辖区内的工业企业实施突击检查，及时发现污水治理问题，发现违规操作和随意排放的行为要及时上报，责令其停产调整，直到符合复工要求。同时需要对违规企业实施严厉的处罚，增加企业违规作业成本，起到警示作用[4]。国家还需要进一步完善环保税方面的征收政策以及相关法律法规，通过政策和法律法规引导企业积极配合污水治理工作，同时为环保等部门展开的执法活动提供必要的法律依据。企业内部需要设置专门的监管部门，安排专人负责监督管理污水治理工作，指导污水治理工作人员的日常工作，并将污水治理效果与员工的薪酬进行挂勾，提高工作人员工作积极性，可以认真、负责的完成企业领导下达的工作任务。
三、结论
总之，环境工程中工业污水治理正面临着重视程度低、投入少、技术人员缺乏以及监管不力等问题，对工业产业绿色可持续化发展造成了巨大影响。因此，国家相关部门和企业自身要立足于实际，针对现有的问题积极寻找有效的解决对策，完善污水治理体系，提高污水治理效果，推动企业健康发展。
参考文献
[1]孙亮.环境工程中工业污水治理常见问题研究[J].中国设备工程，2020（10）：185-186.
[2]商婷婷，王丹丹.探究环境工程工业污水治理中常见问题与相应措施[J].化工管理，2020（15）：48-49.
[3]彭巾英，伍洋.环境工程中工业污水治理的常见问题探讨[J].福建茶叶，2020，42（02）：279.
作者简介：
于波（1978.7），女，汉族，辽宁大连人，本科，助理工程师，从事环境监察工作。
关键词：环境工程;工业污水;污水治理;问题;对策
引言
水资源是人类赖以生存的自然资源之一，我国水资源短缺的问题一直没有得到彻底的解决，并且在工业化发展的影响下，工业污水治理问题频发，进一步加剧了水资源应用困境。因此，相关部门及企业要提高对工业污水治理的重视，总结经验教训，及时发现问题并加以解决，进而促进工业生产与污水治理的协同发展，确保工业企业可持续发展。
一、环境工程中工业污水治理常见问题
（一）污水治理投入资金不足
一般的工业企业受到自身发展规模的影响，企业的流动资金大多投入到工业生产和研发新产品上，容易忽略工业污水治理方面的问题，并且在工业污水治理设备和技术的引入也不是特别积极，基本上停留在维持阶段，只要能够达到最基础的排放标准即可，整体的污水治理效果比较差[1]。同時，由于工业污水治理设备与工艺相对落后，使得工业企业在治理工业污水过程中处在了被动地位，不仅工业污水治理效果差，经常达不到排放标准，需要重复处理，而且在处理过程中会浪费大量的能源，给企业造成巨大的经济负担，不利于企业健康发展。
（二）污水治理技术人员缺乏
大多数的工业企业在污水治理方面上的重视程度都存在不足，在污水治理技术人员的选聘和培训上都缺少规范化与系统化的管理制度，使得污水治理技术人员数量不足、能力不够，进而导致工业污水治理效果无法达到预期，制约了工业企业绿色可持续化发展。另外，部分工业企业在对污水治理技术人员进行专业培训的时候，存在走形式问题，专项技术培训内容过于老旧、单一，培训方式也比较落后，反倒是污水治理动员大会经常召开，由主管领导进行一些讲话，以此就完成了技术人员培训，培训的作用没有发挥出来[2]。再加上部分企业的污水治理技术人员根本没有相关的专业资质，也缺乏污水治理方面的专业知识和技术，都是按照老员工传授的经验进行重复作业，没有考虑到污水实际情况，也不能很好的辨别各种治理风险。
（三）污水治理监管不力
工业污水治理监管是环境保护工作中的重要内容，也是确保工业污水治理效果的重要保障。但是，随着社会经济发展，我国工业产业发展迅速，各类型的工业企业层出不穷，而环境保护部门的工作人员十分有限，无法对全部的工业企业实施全面的监管，导致整体的监管力度不够，部分中小型企业会存在侥幸心理，违规排放的问题时有发生，对水资源造成了严重的污染。同时，工业企业内容也缺少对污水治理工作的自查，没有专门的监管人员负责监督污水治理环节，进而导致污水治理工作人员思想落后，工作不积极，污水治理效果难以达到预期。
二、解决工业污水治理问题的有效对策
（一）加大污水治理设备和技术投入
先进的设备和技术是提高工业污水治理效果的重要前提，因此，工业企业要结合自身发展实际，正确地认识工业污水治理对企业发展的重要意义，从而不断加大对污水治理设备与技术方面的投入，积极引进先进的污水治理设备，采用科学、高效的污水治理工艺，从而形成一套完善的工业污水治理体系，提高企业整体的污水治理效果[3]。企业首先需要对自身生产过程中产生的污水水质进行分析，了解到工业污水的特征与主要污染物质，然后根据现有的污水处理设备和工艺技术等明确主要的治理方向与目标，最后通过购买全新污水治理设备、引进先进的污水治理技术等方式，重新规划污水治理工序，优化污水治理流程与管理，提高工业污水治理工作运行效率与质量，保证污水治理效果达到国家相关标准与要求，提高企业污水治理整体水平。先进的污水治理设备与技术不仅可以提高污水治理效果，而且可以降低污水治理的能耗，为企业节约大量的人力、物力资源等，有助于企业资源优化配置，实现可持续发展。
（二）强化技术人员选聘与培训
企业在经营发展过程中，要清晰地认识到人才的培养对企业发展产生的重要意义，加强人才的选聘与培训，打造一支思想素质高、专业技术过硬的优秀队伍，促进企业高速发展。工业企业的污水治理问题一直存在，并且制约着企业进一步发展，因此，企业需要从人才管理方面入手，制定严格的人才选聘制度，通过社会招聘和内部选拔等多元化的方式，吸纳更多具有专业素质和实践能力的技术人员，充实企业污水治理技术团队，提高污水治理技术团队整体的工作能力。另外，企业要定期组织技术人员参加各种类型的专业培训，聘请业内优秀的污水治理技术人员或者学者，传授最新的治理理念与方式，彼此之间交流工作经验，取长补短，完善企业自身工业污水治理体系，优化治理方案，提高治理水平。
（三）加大污水治理监管力度
国家环境保护部门需要在政府的指导下与工商、税务以及公安部门等建立联动机制，共同肩负起工业污水治理监管任务，不定期对辖区内的工业企业实施突击检查，及时发现污水治理问题，发现违规操作和随意排放的行为要及时上报，责令其停产调整，直到符合复工要求。同时需要对违规企业实施严厉的处罚，增加企业违规作业成本，起到警示作用[4]。国家还需要进一步完善环保税方面的征收政策以及相关法律法规，通过政策和法律法规引导企业积极配合污水治理工作，同时为环保等部门展开的执法活动提供必要的法律依据。企业内部需要设置专门的监管部门，安排专人负责监督管理污水治理工作，指导污水治理工作人员的日常工作，并将污水治理效果与员工的薪酬进行挂勾，提高工作人员工作积极性，可以认真、负责的完成企业领导下达的工作任务。
三、结论
总之，环境工程中工业污水治理正面临着重视程度低、投入少、技术人员缺乏以及监管不力等问题，对工业产业绿色可持续化发展造成了巨大影响。因此，国家相关部门和企业自身要立足于实际，针对现有的问题积极寻找有效的解决对策，完善污水治理体系，提高污水治理效果，推动企业健康发展。
参考文献
[1]孙亮.环境工程中工业污水治理常见问题研究[J].中国设备工程，2020（10）：185-186.
[2]商婷婷，王丹丹.探究环境工程工业污水治理中常见问题与相应措施[J].化工管理，2020（15）：48-49.
[3]彭巾英，伍洋.环境工程中工业污水治理的常见问题探讨[J].福建茶叶，2020，42（02）：279.
作者简介：
于波（1978.7），女，汉族，辽宁大连人，本科，助理工程师，从事环境监察工作。