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本刊讯今年以来，南充联通加大管理培训力度，开展了对移动、固网、新技术以及相关管理专业的多项培训工作，逐步探索出了整合学习资源、培养系统思维、凝聚团队力量、实现创新发展的新路子，干部员工管理水平再上台阶。
南充联通积极创建学习型队伍提升管理水平
【摘 要】
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本刊讯今年以来，南充联通加大管理培训力度，开展了对移动、固网、新技术以及相关管理专业的多项培训工作，逐步探索出了整合学习资源、培养系统思维、凝聚团队力量、实现创新发展
【出 处】
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通信与信息技术
【发表日期】
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2010年6期
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