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通常,一个企业家在被问到对于团队的看法时都会有或褒或贬的评判,但Testin CEO王军却出人意料的用"盗窃团伙"做了个类比。在他看来,世界上没有一个标准化的团队模型,人和人不一样,团队和团队也不一样,"而Testin的团队更像是《偷天陷阱》里的盗窃团伙,他们之间一定有轴心,但是团队中每个人对轴心都有足够的影响力,这个事情就能做成。"看似嬉笑皆性情的背后是王军风格的淋漓展现。或匪徒、或真诚、或务实、或开放,随机应变的做事方法让Testin承受很多之后收获更多。