【摘 要】
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现代薪酬管理制度对于企业的发展具有重要意义。一个科学的企业管理制度,不仅能够为企业留住更多人才,而且能够为企业发展提供不竭动力。而在当今时代背景下,员工除在意自身
【机 构】
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现代薪酬管理制度对于企业的发展具有重要意义。一个科学的企业管理制度,不仅能够为企业留住更多人才,而且能够为企业发展提供不竭动力。而在当今时代背景下,员工除在意自身的薪酬发放数额外,还比较关注国家政策影响导致的个人税收量的高低。因此企业可以通过改进薪酬管理发放方式,来降低员工需缴纳的个税金额,以此来提高员工的收入水平,进而为企业的生存和发展奠定坚实的基础。
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