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摘 要：近些年以来，随着我国经济的快速发展，我国的企业数量和规模 也在逐渐扩大，这使得各个企业间的竞争也在日益激励，在这种经济形势下，企业内部的思想政治工作对企业的稳定性以及人员的稳定性等都具有非常重要的意义。对于一些企业来说，思想政治工作同时还是企业的形象，因此，加强企业的思想政治工作建设对企业来说是很重要的。在本文中作者根据当前的形式，对企业的思想政治工作内容提出了几点有效的改善意见。
关键词：新形势;企业;思想政治
伴随着我国经济的快速发展，我国的企业竞争也在日益激烈，在这种形式，企业员工的思想观念也在逐渐受到各方面的影响，同企业的发展观念之间产生的冲突也在日益激烈。对此，在新形势下企業如何开展思想政治工作，保证自身得到健康发展，是当前大部分企业都需要思考的问题。在本文中对思想政治工作的重要性以及当前企业思想政治工作中存在的问题进行了简单的分析，并提出了几点有效的改善意见。
1 企业思想政治工作的重要性分析
1.1增强企业的凝聚力
对于企业发展来说，思想政治工作是指导企业开展各项经营活动的重要内容，通过加强企业的思想政治工作，可以就梁企业的发展理念以及企业文化传达给企业员工，帮助企业员工形成同企业文化等一致的价值观念，并向着同一个目标努力，在这一过程中，企业能够不断提升员工的凝聚力，从而不断提高企业的发展潜力。
1.2提高企业员工的综合素质
员工素质对企业的整体素质具有重要影响，通过思想政治工作的开展，其也能够对员工的爱国主义以及集体主义等不断进行灌输和培养，而先进的思想学习同时也能够帮助员工提升自身的素质，从而反哺企业，这种双赢模式是企业发展中的最佳状态。因此，企业在发展中需要不断加强自身的思想政治工作建设，提升员工的整体素质和思想水平，这样才能够保证企业的长久稳定发展。
1.3提升员工工作积极性
思想政治工作的开展，是将企业的价值观念传递给每一位员工，从而实现员工和企业价值观念的统一，实现员工和企业的共同努力。在这一过程中，企业也需要不断听取员工的意见和声音，使员工感受到自身在企业发展中的重要作用，这样员工才能够在工作的过程中不断提升自身，工作积极性不断提高。
2 新形势下企业思想政治工作面临的困难
2.1 工作压力增大带来的情绪问题
对于当前社会，各个行业的员工工作压力都很大，根据相关数据调查，超过90%的企业员工因压力而处于亚健康状态，员工长期在这种状态下很容易出现各种负面情绪，影响工作效率和工作质量。另外，情绪问题的出现，会使企业员工在接受思想政治教育时出现消极情绪，最终影响企业的稳定发展。
2.2 企业思想教育工作内容形式较为落后
对于当前的企业思想政治教育工作，由于大部分企业的重视程度不足，造成其思想政治教育工作呢绒和形式仍然停留在传统的模式上，这通当前的形式发展相脱离，从而造成思想政治教育工作效果不佳。一方面，思想政治教育工作内容较为空泛，很多内容仍然是过去老旧的内容，使得员工在接受思想政治教育时容易产生抵触情绪;另外一方面则是思想政治教育工作的形式单一，一些企业的思想政治工作甚至还停留在宣传教育方面，其在开展的力度和广度上严重不足。
2.3 未建立完善的教育工作机制
思想政治工作的开展对制度的依赖性较强，但对于当前的大部分企业来说，其思想政治工作的开展并未建立完善的工作机制，机制的缺失使得很多企业在开展思想政治工作时缺乏科学有效的指导，从而影响思想政治工作的开展效果，这也是当前大部分企业思想政治工作中面临的困难。
3 新形势下加强企业思想政治工作的措施
3.1 建立完善的思想政治工作管理机制
随着我国经济的快速发展，我国的企业规模也在不断扩大，随着新形势下的企业改革深化和市场化发展，思想政治工作的重要性也在凸显。因此，建立完善的思想政治工作机制，遵循党委的领导，以各级党干部和基层党组织为主体建立完善的工作机制是当前企业思想政治工作开展中需要面临的首要问题。另外，思想政治工作的开展同政工队伍整体质量具有直接关联，政工人员需要加强理论和实践方面的学习，紧跟党的路线方针。对于企业的思想政治工作开展，良好的群众基础是保证工作开展的基础，因此，企业的思想政治工作需要同员工的实际生活以及利益相关联，这样才能够帮助员工更好的消除疑惑和生活中的问题，稳定企业员工队伍。
3.2 围绕生产经营开展思想政治工作
对于企业来说，生产经营是其最终目的，所有的工作展开都是以这一目标为重心，伴随着我国改革开放的深入，企业一方面需要不断实现自身的经济发展目标，同时还需要承担自身相对应的社会责任，这样才能够保证企业的健康稳定发展。因此，在企业发展过程中，员工的生活保障是企业生存发展的重中之重。思想政治工作的开展，帮助企业形成属于自身的独特的企业文化，将形式主义抛弃，是企业的思想政治教育工作能够更好的满足员工生活和工作需求，在这种形势下，企业的思想政治工作也会越来越受到员工的欢迎。将企业的思想政治工作同且的经营相关联，提升思想政治工作就是促进企业的生产经营，这样才能够保证企业的持续稳定发展。
3.3 丰富思想政治工作内涵，拓展工作途径
首先是对于思想政治工作形式，思想政治工作的开展对理论知识的需求较高，思想工作人员在开展工作的过程中需要不断强化自身的思想政治理论需求，提升自身的工作能力。另外，还需要定期组织员工学习新时代的精神，提升自身的思想政治境界。另外是对于思想工作方式的创新，企业思政工作人员在开展工作的过程中，其可以根据职工的实际情况不断创新工作方式，像谈心和座谈会等模式，通过这些思想政治工作模式了解员工的心理和思想变化情况，然后针对性的制定一些思想政治教育内容。此外，也可以通过当前的信息化模式来展开思想政治工作，提升思想政治教育工作效率。
4 总结
综合上述所说，企业的思想政治工作开展对员工的工作积极性具有重要意义，同时也是促进企业经济持续稳定发展的重要内容。对于当前的企业思想政治工作，其需要结合企业的发展状况以及员工的实际情况，创新思想政治工作内容和方式，创建更加具有企业特色的思想政治教育。
参考文献
[1]陈丽梅.浅析新形势下如何做好医院思想政治工作[N].邯郸日报，2019-10-08（005）.
[2]吉沐和.新形势下国有企业思想政治工作的创新思考[J].现代经济信息，2019（19）：387-388.
[3]中煤地质报社 郑向昱.做好新形势下企业离退休人员思想政治工作的途径探究[N].中煤地质报，2019-09-05（003）.
关键词：新形势;企业;思想政治
伴随着我国经济的快速发展，我国的企业竞争也在日益激烈，在这种形式，企业员工的思想观念也在逐渐受到各方面的影响，同企业的发展观念之间产生的冲突也在日益激烈。对此，在新形势下企業如何开展思想政治工作，保证自身得到健康发展，是当前大部分企业都需要思考的问题。在本文中对思想政治工作的重要性以及当前企业思想政治工作中存在的问题进行了简单的分析，并提出了几点有效的改善意见。
1 企业思想政治工作的重要性分析
1.1增强企业的凝聚力
对于企业发展来说，思想政治工作是指导企业开展各项经营活动的重要内容，通过加强企业的思想政治工作，可以就梁企业的发展理念以及企业文化传达给企业员工，帮助企业员工形成同企业文化等一致的价值观念，并向着同一个目标努力，在这一过程中，企业能够不断提升员工的凝聚力，从而不断提高企业的发展潜力。
1.2提高企业员工的综合素质
员工素质对企业的整体素质具有重要影响，通过思想政治工作的开展，其也能够对员工的爱国主义以及集体主义等不断进行灌输和培养，而先进的思想学习同时也能够帮助员工提升自身的素质，从而反哺企业，这种双赢模式是企业发展中的最佳状态。因此，企业在发展中需要不断加强自身的思想政治工作建设，提升员工的整体素质和思想水平，这样才能够保证企业的长久稳定发展。
1.3提升员工工作积极性
思想政治工作的开展，是将企业的价值观念传递给每一位员工，从而实现员工和企业价值观念的统一，实现员工和企业的共同努力。在这一过程中，企业也需要不断听取员工的意见和声音，使员工感受到自身在企业发展中的重要作用，这样员工才能够在工作的过程中不断提升自身，工作积极性不断提高。
2 新形势下企业思想政治工作面临的困难
2.1 工作压力增大带来的情绪问题
对于当前社会，各个行业的员工工作压力都很大，根据相关数据调查，超过90%的企业员工因压力而处于亚健康状态，员工长期在这种状态下很容易出现各种负面情绪，影响工作效率和工作质量。另外，情绪问题的出现，会使企业员工在接受思想政治教育时出现消极情绪，最终影响企业的稳定发展。
2.2 企业思想教育工作内容形式较为落后
对于当前的企业思想政治教育工作，由于大部分企业的重视程度不足，造成其思想政治教育工作呢绒和形式仍然停留在传统的模式上，这通当前的形式发展相脱离，从而造成思想政治教育工作效果不佳。一方面，思想政治教育工作内容较为空泛，很多内容仍然是过去老旧的内容，使得员工在接受思想政治教育时容易产生抵触情绪;另外一方面则是思想政治教育工作的形式单一，一些企业的思想政治工作甚至还停留在宣传教育方面，其在开展的力度和广度上严重不足。
2.3 未建立完善的教育工作机制
思想政治工作的开展对制度的依赖性较强，但对于当前的大部分企业来说，其思想政治工作的开展并未建立完善的工作机制，机制的缺失使得很多企业在开展思想政治工作时缺乏科学有效的指导，从而影响思想政治工作的开展效果，这也是当前大部分企业思想政治工作中面临的困难。
3 新形势下加强企业思想政治工作的措施
3.1 建立完善的思想政治工作管理机制
随着我国经济的快速发展，我国的企业规模也在不断扩大，随着新形势下的企业改革深化和市场化发展，思想政治工作的重要性也在凸显。因此，建立完善的思想政治工作机制，遵循党委的领导，以各级党干部和基层党组织为主体建立完善的工作机制是当前企业思想政治工作开展中需要面临的首要问题。另外，思想政治工作的开展同政工队伍整体质量具有直接关联，政工人员需要加强理论和实践方面的学习，紧跟党的路线方针。对于企业的思想政治工作开展，良好的群众基础是保证工作开展的基础，因此，企业的思想政治工作需要同员工的实际生活以及利益相关联，这样才能够帮助员工更好的消除疑惑和生活中的问题，稳定企业员工队伍。
3.2 围绕生产经营开展思想政治工作
对于企业来说，生产经营是其最终目的，所有的工作展开都是以这一目标为重心，伴随着我国改革开放的深入，企业一方面需要不断实现自身的经济发展目标，同时还需要承担自身相对应的社会责任，这样才能够保证企业的健康稳定发展。因此，在企业发展过程中，员工的生活保障是企业生存发展的重中之重。思想政治工作的开展，帮助企业形成属于自身的独特的企业文化，将形式主义抛弃，是企业的思想政治教育工作能够更好的满足员工生活和工作需求，在这种形势下，企业的思想政治工作也会越来越受到员工的欢迎。将企业的思想政治工作同且的经营相关联，提升思想政治工作就是促进企业的生产经营，这样才能够保证企业的持续稳定发展。
3.3 丰富思想政治工作内涵，拓展工作途径
首先是对于思想政治工作形式，思想政治工作的开展对理论知识的需求较高，思想工作人员在开展工作的过程中需要不断强化自身的思想政治理论需求，提升自身的工作能力。另外，还需要定期组织员工学习新时代的精神，提升自身的思想政治境界。另外是对于思想工作方式的创新，企业思政工作人员在开展工作的过程中，其可以根据职工的实际情况不断创新工作方式，像谈心和座谈会等模式，通过这些思想政治工作模式了解员工的心理和思想变化情况，然后针对性的制定一些思想政治教育内容。此外，也可以通过当前的信息化模式来展开思想政治工作，提升思想政治教育工作效率。
4 总结
综合上述所说，企业的思想政治工作开展对员工的工作积极性具有重要意义，同时也是促进企业经济持续稳定发展的重要内容。对于当前的企业思想政治工作，其需要结合企业的发展状况以及员工的实际情况，创新思想政治工作内容和方式，创建更加具有企业特色的思想政治教育。
参考文献
[1]陈丽梅.浅析新形势下如何做好医院思想政治工作[N].邯郸日报，2019-10-08（005）.
[2]吉沐和.新形势下国有企业思想政治工作的创新思考[J].现代经济信息，2019（19）：387-388.
[3]中煤地质报社 郑向昱.做好新形势下企业离退休人员思想政治工作的途径探究[N].中煤地质报，2019-09-05（003）.