【摘 要】
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高校勤工助学管理工作旨在培养学生自强自立精神,增强学生社会实践能力,帮助学生顺利完成学业,它极大地促进了高校大学生综合素质的全面发展.然而长期以来,除了《山东电子职
【机 构】
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山东电子职业技术学院,山东 济南,250200
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高校勤工助学管理工作旨在培养学生自强自立精神,增强学生社会实践能力,帮助学生顺利完成学业,它极大地促进了高校大学生综合素质的全面发展.然而长期以来,除了《山东电子职业技术学院勤工助学管理办法》为基本依据外,没有更加细化的、具有更强操作性的实施细则具体指导图书馆勤工助学工作,导致管理的广度和深度均不到位,使得对大学生在图书馆勤工助学活动中的量化管理没有得以充分体现,影响了勤工助学活动的顺利开展,弱化了勤工助学的功能.根据图书馆工作的性质和实际情况,可着重以思想道德品质和自我能力培养为重点,培养学生的自强、自立精神,增强学生社会实践能力.以思想道德品质为前提,通过对大学生管理能力、应急能力、学习能力的培养,用馆内评价、岗位职责、考勤制度等为主要考核指标,并进行具体细化和量化,做到培养与考核相结合,使勤工助学学生管理工作有章可循.
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