抗击新冠疫情对大型企事业单位应急管理体系和能力现代化建设的启示

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2019年底传染性新冠疫情爆发,几个月内迅速在全球扩散,使得至少53个国家因新冠肺炎疫情影响而宣布进入紧急状态.截止2020年5月30日,新冠疫情仍然在全球范围内蔓延,尚未得到扼制,全球已累计确诊病例超600万.此次突发性的新冠疫情,从多个角度对全球各国的治理体系和能力进行了一次重大考验.面对严峻考验,我国以习近平同志为核心的党中央统一领导,高瞻远瞩、高效决策,在每一阶段,都做出科学研判和重要指示,为疫情防控工作提供了科学指引和行动指南.举国上下将集中力量办大事的优良传统转化为抗疫效能,做到了统一领导、统一指挥、统一行动、统一协调、统一调度,为打赢抗疫这场战争提供了强力保障.尤其是与其它国家的疫情防控乱象对比,更让人深刻感受到社会主义的体制优势."前事不忘后事之师",在取得疫情防控阻击战阶段性胜利的同时,我们有必要总结经验、吸取教训.为此,本文根据某大型企事业单位疫情防控工作,分析疫情应对中暴露出的短板和不足,提出一些思考和建议.希望这些思考能够引起更多的讨论,进一步提升我国大型企事业单位的应急管理水平和能力.
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