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随着我国社会经济的发展,在对各个行业的发展起到了助推作用的同时也加剧了市场竞争.在当下时代企业若想更好的生存发展,人力资源管理工作的良好进行便显得十分重要.它是实现企业可持续性良好发展的前提与基础,也是企业适应激烈的市场竞争环境的保障.因此企业必须要做好人力资源管理工作,以更好的赢得市场竞争力.