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随着国民经济不断增长,企事业单位要想保障自身建设稳定持续的发展,就必须高度重视人力资源科学管理工作.增加内部员工归属感作为人力资源管理过程的重中之重,是一项必不可缺的关键内容,直接关系到企事业单位内部整体工作质量和效率的提高.本文将进一步对人力资源管理中员工归属感的增加展开分析与探讨.
浅谈人力资源管理中员工归属感的增加
【摘 要】
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随着国民经济不断增长,企事业单位要想保障自身建设稳定持续的发展,就必须高度重视人力资源科学管理工作.增加内部员工归属感作为人力资源管理过程的重中之重,是一项必不可缺
【机 构】
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大连科技学院
【出 处】
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企业文化(下旬刊)
【发表日期】
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2019年5期
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