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对于工程施工企业来说,开展人事管理工作,主要是做好企业内部人员之间的关系.而思想政治工作主要是对人的业务素养与思想进行教育.所以,企业在人事管理的过程中,思想政治教育工作都会发挥出重大的效用.本文从工程施工企业人事管理的重要作用进行阐述,分析了工程施工企业人事管理与思想政治工作的关系.并以此为基础,提出了健全人事管理制度、丰富员工思想政治学习的形式、强化企业文化建设等方面的措施.希望真正将人事管理工作与思想政治工作融合,以此提升员工的综合素养.