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收银审核是监管财务管理工作,减少财务管理风险的重要方式。我国传统向收银审核绩效工作以人力为主,审核速度慢、项目多、工作繁琐,占用了大量人力资源,存在审核效率不高等问题。在互联网发展模式下,增进收银审核绩效管理的有效性,应该结合信息化管理技术,提升管理水平。本文从四个方面分析,旨在促进我国收银审核绩效工作水平的提升。