【摘 要】
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结合自己长期从事女工工作的切身感受,我认为影响女职工素质提高的心理因素有五个方面:其一,安于现状心理。近年来,虽然国企改革的力度越来越大,竞争越来越激烈,但从总体来说
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结合自己长期从事女工工作的切身感受,我认为影响女职工素质提高的心理因素有五个方面:其一,安于现状心理。近年来,虽然国企改革的力度越来越大,竞争越来越激烈,但从总体来说,国企员工的工作还是比较稳定的。因此,部分女职工对提高自身素质的认识不高,危机感、紧迫感不强。有的女职工认为,
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