优化电力人力资源管理绩效评价的有效途径

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市场经济环境不断变化,电力企业想要在竞争日益激烈的市场中良好发挥自身优势,有必要对优化和改良自身人力资源管理模式及方式提起高度重视.本文主要围绕电力人力资源管理展开探讨,同时,针对一些有效的绩效评价途径进行详细分析,以期为推进我国电力行业的发展做出一些贡献.
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