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【摘要】创新型国家政策的提出为浙江民营企业提高自主创新能力提供了保障。目前大部分浙江产品在国内外市场上的主要竞争武器是低价格、大批量产品的科技含量较低,知名品牌较少,随着人民币不断升值,生产原料价格上涨,民营企业利润空间日益缩小,企业沦为国外知名企业“加工车间”的困境,自主创新是民营企业快速高效发展的保证,健全的知识产权保护制度能有效的促进企业自主创新的发展,构成民营企业和国家竞争力的一个核心要素。
【关键词】民营企业;自主创新;知识产权;模式规范
模式规自主创新是创新的一种方式,其核心是科技创新,自主创新一开始就是从科技创新提出的,十六届五中全会提出必须提高自主创新能力,也主要是从科技创新角度说的。在过去的20年里,中国的技术进步的主要来源并不是自主创新,而是技术引进。浙江民营企业作为一个不断壮大的群体,在未来的发展中具有巨大的潜力,浙江民营企业要想在国内外竞争中获得大发展,自主创新是根本保证。目前浙江民营企业需要的是依靠先进的技术促进经济的发展。
1.创新政策与浙江民营企业自主创新动力的关系
浙江以个体、私营企业为代表的民营经济展现了巨大的活力。2001年,浙江全省中小企业实现工业总产值14388亿元,利润685亿元,税金381亿;“九五”期间,浙江的非公有制产值甚至占据了全省国内生产总值比重的90%,浙江经济在短短的二十年里创造了奇迹。浙江省20多年以来经济快速增长的最大效率来源和创新动力,即制度变迁和其推动的专业市场、块状经济是浙江经济发展的最大动力。制度变迁划分为供给主导型、准需求诱致型和需求诱致型三种方式,在标准的市场经济条件下,需求诱致型制度创新的解放思想的摩擦成本等于零,而解放思想的摩擦成本大于零的需求诱致型制度创新即准需求诱致型制度变迁方式。浙江民营企业,特别是规模上民企必须重构委托代理关系,在发展中逐步规范,在规范中求和更进一步的发展。家庭专权仍然是民营企业治理结构的主轴,打破家族管理模式,引进人力资源,整合企业的新资源,构建新的委托代理关系,为公司制和集团化乃到股份制改造奠定基础,在理顺内部管理,在规范中推进二次创业。
浙江民营企业家族制度,在民营企业发展初期,曾经给浙江民营企业的发展提供了支撑,但是,随着民营企业的发展壮大,这种制度不利于民营企业的进一步发展壮大,根据浙江大学经济管理学院鲍侠等2003年对温州市33家不同规模的家族制企业的问卷调查显示,多数家族制企业在销售额超过“500万”时,就会出现原有的管理制度和决策方式严重不适应新的发展的问题。家族制所内在的缺陷与不足实际上在很大程度上影响和制约了民营企业的进一步发展,民营企业必须走出家族化的背景。如:浙江天正公司董事长高天乐的家族股份从最初100%,下降到40%左右,股东也增加到100多人,这仅仅是家族制向现代企业制度过渡的第一步。走出家族制,还必须突破家族观念和亲情思维的束缚。浙江恒逸集团邱建林大刀阔斧的进行现代企业制度建设,首先解除了自己家属、亲戚在公司重要岗位的职位,特别是财务总监、哥哥人力资源总监的职位,重要聘请职业经理入主企业。
2.政府服务是解决浙江民营企业“自主创新之痛”的根源
自主创新强调了技术突破的内在性,强调了技术与市场开发的率先性,强调了知识和能力支持的内在性。随着生产要素的不断紧缩以及利润的快速下降,经过多年粗放型发展的浙江民营企业已经从“不想创新”的梦中醒来,但目前影响民营企业自主创新的原因主要有两大病症,一是“创新恐惧症”,由于知识产权保护不够,大多数企业开发新产品以仿造为主,享受高额利润的时间极短,创新成果难以完成。
二是“大脑缺乏症”,即人才缺乏。因为浙江民营企业中大都是土专家,很多专家新酬较高,许多中小企业都舍不得花钱聘请,以致人才缺乏。浙江民营企业具有巨大的自主创新的潜力,在此次十七大报告中,有一个提法非常重要:对民营企业实行两个“平等”:第一个平等是“平等保护”。根据《物权法》的规定,不管什么所有制的企业都受到法律的平等保护。第二个平等是“平等竞争”,不管什么所有制企业都要平等竞争。两个平等为民营企业进一步发展,为浙江民营企业自主创新发展做贡献起到了很大的作用。
政府对民营企业的研发支持,在促进资源整合与创新方面起着重要作用。研发补助可作为一项有效的公共政策手段。获得研发补贴的项目更容易和其它企业与高校进行联合研究,从民营企业后续行为看,获得政府研发补贴的企业比没有获得政府研发补贴的企业更容易从其它渠道获得经费支持。
例如,欧洲7个国家创新型中小企业2000年相关数据,进行经验分析,研究企业和公共研究机构研发合作关系。事实上,中小企业对外合作进行研究开发、进行专利创新保护和提高自身竞争力是一种高级的合作关系。通过产学研合作实现企业、高校与科研院所科技创新资源有效整合,提高区域科技创新能力,创新政策成为经济增长和全球竞争的关键。
中介服务作为自主创新技术交易的一个重要环节,要在迫切的竞争中求得生存和发展,需尽快提高自己的自主创新能力,拥有与众不同的核心竞争力。
参考文献
[1]Feldman Maryann, Kelley Maryellen. The exante assessment of Knowledge Spillovers: Government R&D policy, economic incentives and private firm behavior [J].Research Policy,2006,5(10):1500-1521。
[2]Fontana Robento, Geuna Aldo, Matt Mieille, Factors affecting university industry R&D projects: The importance of seanching, Screening and signaling [J].research.
[3]林汉川.中国中小企业技术创新机制研究[M].北京:中国财政经济出版社,2001.
[4]徐军辉.广东民营经济高速发展的原因及隐忧[J].商场现代化,2006,(10):
23-26.
[5]柳卸林.技术轨道和自主创新[J].中国科技论坛,1997,(2):30-33.
作者简介:侯红松(1959—),女,丽水学院计算机与信息工程学院教授,研究方向:信息管理。
【关键词】民营企业;自主创新;知识产权;模式规范
模式规自主创新是创新的一种方式,其核心是科技创新,自主创新一开始就是从科技创新提出的,十六届五中全会提出必须提高自主创新能力,也主要是从科技创新角度说的。在过去的20年里,中国的技术进步的主要来源并不是自主创新,而是技术引进。浙江民营企业作为一个不断壮大的群体,在未来的发展中具有巨大的潜力,浙江民营企业要想在国内外竞争中获得大发展,自主创新是根本保证。目前浙江民营企业需要的是依靠先进的技术促进经济的发展。
1.创新政策与浙江民营企业自主创新动力的关系
浙江以个体、私营企业为代表的民营经济展现了巨大的活力。2001年,浙江全省中小企业实现工业总产值14388亿元,利润685亿元,税金381亿;“九五”期间,浙江的非公有制产值甚至占据了全省国内生产总值比重的90%,浙江经济在短短的二十年里创造了奇迹。浙江省20多年以来经济快速增长的最大效率来源和创新动力,即制度变迁和其推动的专业市场、块状经济是浙江经济发展的最大动力。制度变迁划分为供给主导型、准需求诱致型和需求诱致型三种方式,在标准的市场经济条件下,需求诱致型制度创新的解放思想的摩擦成本等于零,而解放思想的摩擦成本大于零的需求诱致型制度创新即准需求诱致型制度变迁方式。浙江民营企业,特别是规模上民企必须重构委托代理关系,在发展中逐步规范,在规范中求和更进一步的发展。家庭专权仍然是民营企业治理结构的主轴,打破家族管理模式,引进人力资源,整合企业的新资源,构建新的委托代理关系,为公司制和集团化乃到股份制改造奠定基础,在理顺内部管理,在规范中推进二次创业。
浙江民营企业家族制度,在民营企业发展初期,曾经给浙江民营企业的发展提供了支撑,但是,随着民营企业的发展壮大,这种制度不利于民营企业的进一步发展壮大,根据浙江大学经济管理学院鲍侠等2003年对温州市33家不同规模的家族制企业的问卷调查显示,多数家族制企业在销售额超过“500万”时,就会出现原有的管理制度和决策方式严重不适应新的发展的问题。家族制所内在的缺陷与不足实际上在很大程度上影响和制约了民营企业的进一步发展,民营企业必须走出家族化的背景。如:浙江天正公司董事长高天乐的家族股份从最初100%,下降到40%左右,股东也增加到100多人,这仅仅是家族制向现代企业制度过渡的第一步。走出家族制,还必须突破家族观念和亲情思维的束缚。浙江恒逸集团邱建林大刀阔斧的进行现代企业制度建设,首先解除了自己家属、亲戚在公司重要岗位的职位,特别是财务总监、哥哥人力资源总监的职位,重要聘请职业经理入主企业。
2.政府服务是解决浙江民营企业“自主创新之痛”的根源
自主创新强调了技术突破的内在性,强调了技术与市场开发的率先性,强调了知识和能力支持的内在性。随着生产要素的不断紧缩以及利润的快速下降,经过多年粗放型发展的浙江民营企业已经从“不想创新”的梦中醒来,但目前影响民营企业自主创新的原因主要有两大病症,一是“创新恐惧症”,由于知识产权保护不够,大多数企业开发新产品以仿造为主,享受高额利润的时间极短,创新成果难以完成。
二是“大脑缺乏症”,即人才缺乏。因为浙江民营企业中大都是土专家,很多专家新酬较高,许多中小企业都舍不得花钱聘请,以致人才缺乏。浙江民营企业具有巨大的自主创新的潜力,在此次十七大报告中,有一个提法非常重要:对民营企业实行两个“平等”:第一个平等是“平等保护”。根据《物权法》的规定,不管什么所有制的企业都受到法律的平等保护。第二个平等是“平等竞争”,不管什么所有制企业都要平等竞争。两个平等为民营企业进一步发展,为浙江民营企业自主创新发展做贡献起到了很大的作用。
政府对民营企业的研发支持,在促进资源整合与创新方面起着重要作用。研发补助可作为一项有效的公共政策手段。获得研发补贴的项目更容易和其它企业与高校进行联合研究,从民营企业后续行为看,获得政府研发补贴的企业比没有获得政府研发补贴的企业更容易从其它渠道获得经费支持。
例如,欧洲7个国家创新型中小企业2000年相关数据,进行经验分析,研究企业和公共研究机构研发合作关系。事实上,中小企业对外合作进行研究开发、进行专利创新保护和提高自身竞争力是一种高级的合作关系。通过产学研合作实现企业、高校与科研院所科技创新资源有效整合,提高区域科技创新能力,创新政策成为经济增长和全球竞争的关键。
中介服务作为自主创新技术交易的一个重要环节,要在迫切的竞争中求得生存和发展,需尽快提高自己的自主创新能力,拥有与众不同的核心竞争力。
参考文献
[1]Feldman Maryann, Kelley Maryellen. The exante assessment of Knowledge Spillovers: Government R&D policy, economic incentives and private firm behavior [J].Research Policy,2006,5(10):1500-1521。
[2]Fontana Robento, Geuna Aldo, Matt Mieille, Factors affecting university industry R&D projects: The importance of seanching, Screening and signaling [J].research.
[3]林汉川.中国中小企业技术创新机制研究[M].北京:中国财政经济出版社,2001.
[4]徐军辉.广东民营经济高速发展的原因及隐忧[J].商场现代化,2006,(10):
23-26.
[5]柳卸林.技术轨道和自主创新[J].中国科技论坛,1997,(2):30-33.
作者简介:侯红松(1959—),女,丽水学院计算机与信息工程学院教授,研究方向:信息管理。