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自我国实行以市场为导向的改革开放以来，城镇女性劳动力的劳动参与率发生了显著下降，劳动力市场的性别不平等问题引起了社会各界的广泛关注。教育是影响女性劳动参与的重要变量，既有促进女性参与市场劳动的一面，也有降低女性劳动参与率的一面。一方面教育能够增加女性的工资收入，提高女性的健康水平，增加女性的预期工作时间，在其他条件不变的情况下，能够提高女性的劳动参与率；另一方面随着女性的教育水平的提高，女性在婚姻生活中的议价能力也会不断提高，这又使女性乐于享受家庭生活，倾向于不参与市场劳动。