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在分析有关企业管理创新问题研究现状的基础上.给出管理创新的定义和概念.依据企业管理创新研究的3个理论假设,即社会转型伴随管理转型、管理嵌入社会文化和"创新人"假设是管理创新的逻辑前提,构建了概念模型.包括"管理创新的基础"、"管理手段创新"、"管理任务创新"和"管理目的创新".
浅析社会转型背景下企业管理创新的概念模型
【摘 要】
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在分析有关企业管理创新问题研究现状的基础上.给出管理创新的定义和概念.依据企业管理创新研究的3个理论假设,即社会转型伴随管理转型、管理嵌入社会文化和"创新人"假设是管
【机 构】
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陕西延长石油工贸有限公司
【出 处】
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金卡工程
【发表日期】
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2004年期
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