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摘 要：在“一带一路”政策指导下，我国市场经济体制发生改革，企业组织结构越来越复杂，导致工商管理在企业发展过程中，发挥着重要的作用。因此，本文以新时代背景下，企业工商管理的发展现状为基础，结合工商管理的概念，进一步分析，工商管理的工作职能和目前企业工商管理存在的缺陷。根据企业未来的发展趋势，探讨完善工商管理工作职能的有效路径。改善我国工商管理现状，全面提升我国工商管理水平。
关键词：新时期；工商管理；职能
“一带一路”政策实施以来，我国经济与世界经济交往频繁。工商管理一般是指工商企业管理，是市场经济发展过程中，最常见的一种经济管理模式。工商管理的具体操作包括两个方面，一个是企业经营战略的制定，另一个是企业内部的行政管理。社会经济的国际化发展，使工商管理在企业的发展过程中，发挥的作用越来越大。这一现象引发了国内众多学者对企业的工商管理展开研究。根据研究表明，现行的工商管理工作职能，已经无法满足企业的国际化发展。而新时期背景下，工商管理的权威性逐渐弱化。因此，完善企业工商管理工作职责，是新时期企业发展过程中，有待解决的问题。
一、工商管理工作职能概述
1.工商管理内容
工商管理工作职能的原理，是根据对市场发展现状的分析，市场未来发展现状的评估，为企业制定战略性发展方案，提升企业的市场竞争力，为企业创造最大的利益。工商管理人员需要具备经济学、管理学、营销学等专业管理知识，通过经济视角，利用科学化的管理手段，对企业的内部发展实施监督管理，对企业外部发展提供建设化意见。
2.工商管理的必要性
“一帶一路”的发展，推动了经济全球化进程，市场经济竞争越来越激烈，工商管理过程中，对企业的战略性指导，有利于企业的可持续发展，进一步提升企业的市场竞争力。因此，工商管理在企业国际化发展过程中，具有一定的现实意义。
二、新时期工商管理工作职能发展现状
“一带一路”政策的全面实施，为企业的发展带来了新的发展空间，使企业开始注重的企业的工商管理和创新型人才的引入，推动了我国工商管理工作的发展。但是，根据工商管理在企业发展过程中的实施状况表明，企业工商管理工作职能发展过程中，企业人才的管理、企业运营制度管理、工商管理的管理体制仍存在着一定的缺陷。
1.工商管理人员的不专业性
上文有讲述到，专业的工商管理人员需要具备经济学、市场营销学、管理学等专业知识。而根据调查表明，在我众多民营企业中，工商管理人员一般为企业的股东和企业的创始者。对于这部分人群来说，虽然具备一定的企业发展经验，但是从经济学的角度出发，他们不具备工商管理人员的专业性。工商管理人员的专业知识水平，决定了企业的经济水平，因此，工商管理工作职能中，具备专业的工商管理水平至关重要。
2.工商管理制度不完善
由于工商管理职能过于广泛，导致很多企业工商管理制度的不完善。另外，由于地方政府保护主义的限制，导致，企业工商管理运营过程中，无法企业的发展状况实施监督。形成后续工作无法开展的局面。相对政府的管理权利来说，企业工商管理制度还缺乏一定的权威性。而这一要素的缺失，导致工商管理在企业发展过程中，形同虚设。仅仅只是为企业的发展带来的理论层面上的规划，没有实质性企业发展价值，违背了工商管理的发展原理。甚至可能滞后经济的发展。因为管理制度的不完善，导致企业内部运营缺乏一定的评判标准，形成企业在运营过程中不规范的现状。
三、新时期工商管理应具备的工作职能
1.以企业的实际利益为核心
市场经济的改革，给企业的发展造成了一定的冲击力。因此，在企业发展过程中，需要以企业的实际利益为工作核心，结合市场发展现状和企业市场竞争优势，制定相应的战略方案。并且，战略方案不能仅仅停留在理论成面，需要具备一定的实践性。
其次，在企业经济改革的过程中，采用经济学的角度，规划企业未来的发展方向。切实解决，新时期背景下，企业发展困境。利用工商管理的专业性和实施性推动企业的发展，实现企业利益最大化。
2.更新观念树立新的工商管理意识
树立正确的工商管理意识，是强化企业综合实力的重要渠道之一。在工商管理工作职能中，工商管理意识包括工商管理人员的工作能力和工商管理人员的服务意识。除了对企业的运营过程进行管理之外，同时，还需要为企业提供更多的服务。例如，积极传播企业的品牌形象，其次维护企业发展的各项社会关系。一个企业的发展，与市场众多因素息息相关。企业工商管理人员应实时维护企业这些市场因素的关系，避免这些市场因素，对企业的未来发展，造成困扰。
3.严格按照法律行使职能
工商管理的职责，是让企业的运营标准化。首先，工商管理部门应加强企业各个部门的法律意识，让企业人员在工作过程中，不因为个人的违法，而给整个企业照常利益上的损失。其次，制定相应的奖惩机制，在企业运营过程中，对于违法法律法规的员工，给予相应的惩罚，对于遵法守法的员工给予相应的奖励，改善工商管理在实施过程中，不具备权威性这一现状。为市场经济的发展营造良好的竞争环境，同时进一步推动国家经济的有效发展。
四、结语
综上所述，工商管理是强化企业市场竞争力、推动企业可持续发展的重要因素。目前，我国工商管理存在者管理人员专业度不高、管理体制不完善两个方面的缺陷。要改善这一发展现状，需要通过以企业的实际利益为核心、更新观念树立新的工商管理意识、严格按照法律行使职能等方面，完善工商管理的工作职能。使企业工商管理在实施的过程中，为企业带来实质性的作用。促进市场稳定、多元化发展。
参考文献：
[1]李秀国.新时期工商管理的职能及管理原则与方法[J].财经界（学术版），2016，（19）：86.
[2]高超.工商管理对经济发展的促进作用探究[J].全国流通经济，2017，（07）：24-25.
[3]藏耀威.新时期工商管理的职能[J].黑龙江科技信息，2016，（01）：280.
[4]吴筱卉.工商管理对经济发展的作用分析[J].经营管理者，2014，（30）：222.
作者简介：
高习文（1977.06—），性别：男；民族：汉族；安徽省安庆人；学历：大学硕士；职称：讲师；单位：南昌职业学院；研究方向：工商管理。
关键词：新时期；工商管理；职能
“一带一路”政策实施以来，我国经济与世界经济交往频繁。工商管理一般是指工商企业管理，是市场经济发展过程中，最常见的一种经济管理模式。工商管理的具体操作包括两个方面，一个是企业经营战略的制定，另一个是企业内部的行政管理。社会经济的国际化发展，使工商管理在企业的发展过程中，发挥的作用越来越大。这一现象引发了国内众多学者对企业的工商管理展开研究。根据研究表明，现行的工商管理工作职能，已经无法满足企业的国际化发展。而新时期背景下，工商管理的权威性逐渐弱化。因此，完善企业工商管理工作职责，是新时期企业发展过程中，有待解决的问题。
一、工商管理工作职能概述
1.工商管理内容
工商管理工作职能的原理，是根据对市场发展现状的分析，市场未来发展现状的评估，为企业制定战略性发展方案，提升企业的市场竞争力，为企业创造最大的利益。工商管理人员需要具备经济学、管理学、营销学等专业管理知识，通过经济视角，利用科学化的管理手段，对企业的内部发展实施监督管理，对企业外部发展提供建设化意见。
2.工商管理的必要性
“一帶一路”的发展，推动了经济全球化进程，市场经济竞争越来越激烈，工商管理过程中，对企业的战略性指导，有利于企业的可持续发展，进一步提升企业的市场竞争力。因此，工商管理在企业国际化发展过程中，具有一定的现实意义。
二、新时期工商管理工作职能发展现状
“一带一路”政策的全面实施，为企业的发展带来了新的发展空间，使企业开始注重的企业的工商管理和创新型人才的引入，推动了我国工商管理工作的发展。但是，根据工商管理在企业发展过程中的实施状况表明，企业工商管理工作职能发展过程中，企业人才的管理、企业运营制度管理、工商管理的管理体制仍存在着一定的缺陷。
1.工商管理人员的不专业性
上文有讲述到，专业的工商管理人员需要具备经济学、市场营销学、管理学等专业知识。而根据调查表明，在我众多民营企业中，工商管理人员一般为企业的股东和企业的创始者。对于这部分人群来说，虽然具备一定的企业发展经验，但是从经济学的角度出发，他们不具备工商管理人员的专业性。工商管理人员的专业知识水平，决定了企业的经济水平，因此，工商管理工作职能中，具备专业的工商管理水平至关重要。
2.工商管理制度不完善
由于工商管理职能过于广泛，导致很多企业工商管理制度的不完善。另外，由于地方政府保护主义的限制，导致，企业工商管理运营过程中，无法企业的发展状况实施监督。形成后续工作无法开展的局面。相对政府的管理权利来说，企业工商管理制度还缺乏一定的权威性。而这一要素的缺失，导致工商管理在企业发展过程中，形同虚设。仅仅只是为企业的发展带来的理论层面上的规划，没有实质性企业发展价值，违背了工商管理的发展原理。甚至可能滞后经济的发展。因为管理制度的不完善，导致企业内部运营缺乏一定的评判标准，形成企业在运营过程中不规范的现状。
三、新时期工商管理应具备的工作职能
1.以企业的实际利益为核心
市场经济的改革，给企业的发展造成了一定的冲击力。因此，在企业发展过程中，需要以企业的实际利益为工作核心，结合市场发展现状和企业市场竞争优势，制定相应的战略方案。并且，战略方案不能仅仅停留在理论成面，需要具备一定的实践性。
其次，在企业经济改革的过程中，采用经济学的角度，规划企业未来的发展方向。切实解决，新时期背景下，企业发展困境。利用工商管理的专业性和实施性推动企业的发展，实现企业利益最大化。
2.更新观念树立新的工商管理意识
树立正确的工商管理意识，是强化企业综合实力的重要渠道之一。在工商管理工作职能中，工商管理意识包括工商管理人员的工作能力和工商管理人员的服务意识。除了对企业的运营过程进行管理之外，同时，还需要为企业提供更多的服务。例如，积极传播企业的品牌形象，其次维护企业发展的各项社会关系。一个企业的发展，与市场众多因素息息相关。企业工商管理人员应实时维护企业这些市场因素的关系，避免这些市场因素，对企业的未来发展，造成困扰。
3.严格按照法律行使职能
工商管理的职责，是让企业的运营标准化。首先，工商管理部门应加强企业各个部门的法律意识，让企业人员在工作过程中，不因为个人的违法，而给整个企业照常利益上的损失。其次，制定相应的奖惩机制，在企业运营过程中，对于违法法律法规的员工，给予相应的惩罚，对于遵法守法的员工给予相应的奖励，改善工商管理在实施过程中，不具备权威性这一现状。为市场经济的发展营造良好的竞争环境，同时进一步推动国家经济的有效发展。
四、结语
综上所述，工商管理是强化企业市场竞争力、推动企业可持续发展的重要因素。目前，我国工商管理存在者管理人员专业度不高、管理体制不完善两个方面的缺陷。要改善这一发展现状，需要通过以企业的实际利益为核心、更新观念树立新的工商管理意识、严格按照法律行使职能等方面，完善工商管理的工作职能。使企业工商管理在实施的过程中，为企业带来实质性的作用。促进市场稳定、多元化发展。
参考文献：
[1]李秀国.新时期工商管理的职能及管理原则与方法[J].财经界（学术版），2016，（19）：86.
[2]高超.工商管理对经济发展的促进作用探究[J].全国流通经济，2017，（07）：24-25.
[3]藏耀威.新时期工商管理的职能[J].黑龙江科技信息，2016，（01）：280.
[4]吴筱卉.工商管理对经济发展的作用分析[J].经营管理者，2014，（30）：222.
作者简介：
高习文（1977.06—），性别：男；民族：汉族；安徽省安庆人；学历：大学硕士；职称：讲师；单位：南昌职业学院；研究方向：工商管理。