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随着经济的发展,塑造战略性人力资源管理理念对国有企业与时俱进、保持强大竞争力十分重要.文章通过对国有企业人力资源管理现状进行分析,提出对国有企业塑造战略性人力资源管理理念的一些建议,以期为后面的研究人员提供一定参考.
国有企业塑造战略性人力资源管理理念的对策与建议
【摘 要】
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随着经济的发展,塑造战略性人力资源管理理念对国有企业与时俱进、保持强大竞争力十分重要.文章通过对国有企业人力资源管理现状进行分析,提出对国有企业塑造战略性人力资源
【机 构】
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广西龙象谷投资有限公司
【出 处】
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经营者
【发表日期】
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2016年22期
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