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随着时代的发展，人事档案管理工作所发挥的重要作用愈加明显。信息化社会背景下，人事档案管理工作应当增大改革力度，勇于创新、不懈进取，努力发现并解决当前存在的一些问题，顺应新形势下经济社会发展的需要，充分发挥人事档案管理工作的重要作用。人事档案管理部门应当顺应新形势需求，勇于发现问题、提出问题，善于解决问题，探索不断创新发展的新方法，才能够更好的为新时期国家建设做出贡献。