电力企业人力资源管理问题及对策探析

来源 :经济技术协作信息 | 被引量 : 0次 | 上传用户:FANSHENGHUA2009
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
电力企业改革新形势下做好电力企业人力资源管理,不仅能推进和谐电网建设,而且对电力企业适应市场经济的要求,实现企业管理的精细化具有现实指导意义。
其他文献
煤矿企业物资部门是管材管物的重要门户。因此,物资供应管理在煤矿企业管理中有着重要的地位。是煤矿企业生产经营管理的重要内容。本文结合实际就如何改革煤矿企业物资供应体
本文从工程实践出发,阐述了导电铜辫子钎焊的焊接方法、焊接规范、选材,详细地分析了焊接工艺过程及产生焊接缺陷的原因,提出了改进措施.经应用实际效果良好.
在对传统工程模式对比的基础上,从宏观和微观的角度分别阐释代建制模式运用的必要性。进而以我国代建制模式运作具有代表意义的上海、深圳为例,展开运行模式的优劣分析。分析
河北省金融生态环境近年来虽有很大改善,但是经济发展状况仍然不佳,各城市的农村经济发展水平仍比较落后,许多问题亟待解决.为此,提出从农村金融主体、法律制度、文化教育和
阐述了脉冲电晕放电和介质阻挡放电脱硫脱氮工艺的反应机理、研究进展和存在的问题.讨论了烟气成份,放电与催化联用技术,电源与反应器匹配等方面对于脱硫脱氮效率的影响.
化学平衡是整个高中学习的重点、难点,在学习化学平衡的过程中必然涉及“四大平衡常数问题”。四大平衡常数是指化学平衡常数、弱电解质的电离平衡常数、水的离子积平衡常数以