【摘 要】
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企业的发展离不开人力资源措施和员工的绩效这两个方面。一个良好的企业拥有众多优秀的员工,面对如此众多的员工如何对进行有效地管理,这就需要合理的人力资源措施和优异的员
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企业的发展离不开人力资源措施和员工的绩效这两个方面。一个良好的企业拥有众多优秀的员工,面对如此众多的员工如何对进行有效地管理,这就需要合理的人力资源措施和优异的员工绩效作支撑。在这一过程中,组织支持可谓是至关重要的。企业中有了良好地组织支持作为基础,才能够对员工进行有效地管理。本文主要就组织支持对人力资源措施和员工绩效的影响进行分析探讨,体现了组织支持对于企业的重要性。
The development of enterprises is inseparable from the human resources measures and staff performance in these two areas. A good company has a large number of outstanding employees, the face of so many employees how to manage effectively, which requires reasonable human resources measures and excellent staff performance as a support. In the process, organizational support can be described as crucial. With good organizational support in the business as a foundation, can employees be effectively managed. This paper mainly analyzes the impact of organizational support on human resources measures and employee performance, which shows the importance of organizational support to enterprises.
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